Portage salarial. Entrée en vigueur de la convention collective

La convention collective de la branche du portage salarial est entrée en vigueur le 1er juillet 2017. Actuellement, 70 000 personnes ont choisi ce statut, portées par une centaine de sociétés de portage salarial dont le chiffre d'affaires représente 700 millions d'euros cumulés et progresse annuellement de 15 % en moyenne, indique le Peps, organisation patronale du secteur.

Les portés ont en moyenne 45 ans et officient presque exclusivement dans les domaines des prestations intellectuelles (ressources humaines, coaching, prestations intellectuelles...).

La convention collective leur permettra de bénéficier d'une réserve financière entre deux missions. Elle a également baissé à 70 % du plafond mensuel de la sécurité sociale le seuil nécessaire pour être porté. A noter, un accord de méthode devrait suivre pour aborder la prévoyance et la formation.

Source

Les Echos, 04/07/17