L'ANPE teste le recrutement par simulation

Pas de CV, pas de lettre de motivation, mais des exercices mesurant habileté et rapidité. Le recrutement par simulation existe déjà depuis 3 ans ; il a été utilisé dans des structures comme l'hôpital de Brest, l'entreprise Peugeot à Rennes ou encore les enseignes MacDonald's. Mais pour l'agence concarnoise de l'ANPE, il s'agit d'une première. 24 demandeurs d'emploi ont tenté l'expérience.

Source

Ouest-France, éd. Finistère Sud, 24/08/2006