Insertion. Le brunch de l'emploi, passerelle pour rencontrer les entreprises qui recrutent

A Landerneau, Don Bosco organisait son premier brunch de l'emploi pour nouer des liens entre les personnes en insertion professionnelle dont l'organisme s'occupe, et les entreprises locales qui recrutent.

Une problématique d'autant plus cruciale que les recrutements sont particulièrement tendus en ce moment.

"Le principe, c’est que tout le monde est employable, la méthode, c’est de mettre les salariés en relation avec les entreprises", explique Laurent Martinez, directeur du pôle insertion à Don Bosco. Grâce aux chantiers d'insertion d'une durée de quatre à douze mois mis en place par l'organisme, les personnes évoluent à leur rythme vers l'entreprise classique.

Source

Le Télégramme, éd. Landerneau, 27/05/22