Mobilisation d'OPCALIA pour encourager la gestion et la formation des seniors

OPCALIA (ex Opcareg) vient de réaliser une étude sur les pratiques de gestion des seniors en entreprise, dans le cadre du programme européen EQUAL de lutte contre toutes les formes de discrimination dans le travail et l’emploi. Pour 81 % des entreprises interrogées, la gestion des seniors ne représente pas un enjeu majeur. 83 % n’ont pas d’utilisation différenciée des outils RH pour les seniors et 92 % déclarent former leurs salariés sans distinction d’âge. Face à ces résultats préoccupants, OPCALIA publie un guide intitulé Seniors modes d’emplois visant à accompagner les entreprises dans la gestion des âges : enjeux, contexte, anticipation des besoins en compétences, identification des bonnes pratiques, auto-diagnostic…