Besoin de main d'oeuvre

Après avoir été démantelée dans les années 1980 par les délocalisations massives, la filière textile recrée des emplois, dynamisée depuis 2015 par les besoins des PME travaillant pour le luxe et la mode. Entre 3 000 à 4 000 postes seraient à pourvoir chaque année. Partout, des Pays-de-la-Loire en passant ...

Face à la pénurie rencontrée par les établissements de santé et les Ehpad, l'Agence régionale de santé (ARS) Bretagne lance la campagne de communication #JeDeviensAideSoignant pour informer sur les parcours de formation et renforcer l'attractivité du métier. La formation est dispensée dans 29 instituts ...

Publication du Carif Oref de Bourgogne France Comté.

Réuni le 23 mai 2019, le Comité exécutif du CNI (Conseil national de l’industrie) a identifié six pistes de travail visant à "faire de la reconquête industrielle un levier essentiel de l’atteinte de l’objectif de plein emploi en 2025", a indiqué Bercy par voie de communiqué le même jour.

Pyramide des âges défavorable et départs à la retraite, crise des vocations, reprise de l'activité... Le secteur du bâtiment manque de bras. Un contrat d'objectifs vient d'être signé entre les syndicats d'employeurs, la Région, l'Etat et le Rectorat pour trouver des personnes qualifiées et pouvoir ainsi ...

En Bretagne, 131 684 recrutements auraient lieu cette année. Selon les chiffres de Pôle emploi issus de sa dernière enquête BMO (Besoin de main-d’œuvre), les projets d'embauche enregistrent une hausse de 9,1 % par rapport à l'an passé, soit plus de 11 000 postes supplémentaires. Près de 29 % des entreprises ...

Le nombre de projets de recrutements d'entreprises est en hausse de près de 15% en 2019 d'après l'enquête "Besoins en main-d'œuvre" publiée le 11 avril 2019 par Pôle emploi.

Pôle emploi anticipe une hausse de 14,8 % du nombre de projets de recrutement en 2019, qui atteindrait 2 693 000 embauches, soit un maximum depuis la création en 2010 de l’enquête BMO (Besoins en main-d’œuvre).

Hôtellerie-restauration, bâtiment, grande distribution, numérique... autant de secteurs à fort besoin de main-d'oeuvre. Actuellement, le problème de nombreuses entreprises n'est pas de décrocher des contrats mais de trouver les salariés pour y répondre.