Publication. Qualif Emploi : insertion des sortants de formation 2021 en Bretagne

Le GREF Bretagne a conduit une enquête d’insertion auprès de 9 580 individus ayant achevé leur formation en 2021 dans le cadre de Qualif Emploi programme et individuel. Cette enquête a reçu des réponses de 6 150 bénéficiaires, offrant ainsi un éclairage significatif sur leur insertion professionnelle un an après avoir terminé leur formation. 

Parcourez les fiches des résultats qui mettent en lumière les indicateurs clés, par domaine et par dispositif. Ces données proviennent des réponses recueillies par voie électronique ou téléphonique. 

Selon les résultats de l’enquête, 87 % des stagiaires ayant terminé leur formation en 2021 ont validé la certification préparée, tout niveau confondu. Ce taux de réussite est de 79 % pour les stagiaires qui ne détenaient aucune qualification à l’entrée en formation.  

La certification est un facteur déterminant de la future situation d’emploi.

Après une année de formation, 71 % des répondants à l’enquête sont en situation d’emploi. Cependant, cette situation varie en fonction de la validation de la certification. Le taux d’emploi le plus élevé (73 %) est observé parmi les stagiaires ayant réussi leur formation. En revanche, l’absence ou l’échec à l’examen éloigne du marché du travail. Seulement 52 % des stagiaires n’ayant pas obtenu leur diplôme sont en emploi un an après. 

Les stagiaires interrogés estiment que les emplois qu’ils occupent sont en rapport avec la formation suivie dans 79 % des cas. De plus, ils considèrent être employés à un niveau de qualification correspondant à leur formation (79 % aussi). 

Le choix du domaine de formation joue un rôle déterminant à la fois dans la facilitation de l’entrée sur le marché du travail et dans l’obtention d’un emploi stable tel qu’un contrat à durée indéterminée (CDI). Trois domaines se distinguent en répondant à ces deux critères : 

• transports et logistique ; 
• nautisme ; 
• métiers liés à l’énergie. 

Le tableau ci-dessous présente une synthèse des résultats pour chaque domaine, indiquant s’ils surpassent (+) ou ne parviennent pas à atteindre (-) les résultats globaux pour les quatre indicateurs suivants : 

• l’accueil des publics prioritaires en formation ; 
• le taux d’obtention de diplômes ; 
• le taux d’emploi un an après la formation ; 
• le pourcentage de contrats à durée indéterminée (CDI) parmi les emplois obtenus. 

En 2022, aucun domaine de formation ne parvient à surpasser les résultats régionaux sur les quatre axes simultanément. Cependant, six domaines se démarquent en obtenant des résultats supérieurs pour trois des quatre indicateurs : bâtiment – travaux publics, sanitaire et social, maintenance de véhicules et de matériels, transports – logistique, nautisme et métiers de l’énergie. 

De plus, sept domaines dépassent les résultats régionaux sur deux indicateurs parmi les quatre : hôtellerie – restauration – tourisme, industries et agroalimentaire, métiers de bouche, commerce – vente, environnement – propreté – sécurité, agriculture – horticulture – paysage, pêche – transports maritimes – élevages aquacoles et soins personnels. 

Trois domaines parviennent à dépasser les scores régionaux sur un seul indicateur : sport – animation, gestion – administration – finance et numérique. 

Enfin, deux domaines ont des résultats inférieurs sur les quatre indicateurs : communication et techniques graphiques, arts et spectacles.
En dehors des critères d’insertion professionnelle, il est important de noter que ces deux domaines se distinguent par un taux de poursuite d’études plus élevé que la moyenne générale. En effet, le domaine du numérique affiche un taux de 30 %, tandis que le domaine de la communication et des techniques graphiques présente un taux de 16 %.