Le programme régional des stages 2010 - 2011 est en cours de saisie sur la base de données en ligne du GREF Bretagne. Afin de compléter cette programmation, la Région a lancé une consultation pour 57 formations supplémentaires qui seront connues en septembre.

- Vous pouvez d'ores et déjà consulter les actions du PRS 2010 – 2011 actuellement en ligne.
- Le catalogue complet du PRS sera disponible en téléchargement courant septembre

FERMETURE ESTIVALE
D'autre part, nous vous informons que le GREF Bretagne sera fermé du 2 au 8 août.
Le centre de ressources documentaires sera de son coté fermé du 26 juillet au 22 août. Si vous souhaitez néanmoins venir, vous pourrez le faire à partir du 9 août. Merci de prendre contact avez nous au préalable.

Rendez-vous fin août pour le prochain numéro des Actualités !

L'équipe des documentalistes vous souhaite à toutes et tous un bel été !

• Consulter les actions PRS actuellement en ligne

Centre de ressources, 02 9 54 79 02 (documentation@gref-bretagne.com)

De la Bretagne jusqu’au sud du Massif central, l’économie sociale demeure un employeur de poids. Elle paraît en revanche plus marginale parmi les nombreuses entreprises de l’Ile-de-France… Le "Bilan de l’emploi 2009 de l’économie sociale" réalisé par Recherches et solidarités vient de le souligner : les associations, coopératives, mutuelles, et fondations, jouent toujours des rôles très disparates selon les territoires.

• Consulter l'article de Localtis sur le sujet

Source : Localtis, 16/07/10

« 25 % des actifs de l'économie sociale partiront en retraite dans les dix prochaines années. De plus c'est un secteur en pleine croissance et en pleine mutation, qui va créer de nouveaux métiers s'adaptant aux besoins de notre société », explique à l'AEF Sylvain Levy-Valensi, directeur général de L'ENMES (École nationale de la mutualité et de l'économie sociale). Cette école proposera à partir de septembre 2010 un catalogue de formations dédiées à l'économie sociale et accessibles via la VAE, le DIF ou par un financement de l'employeur dans le cadre du plan de formation et la période de professionnalisation.

• Consulter le site de l'ENMES en cours de construction

Source : AEF, 15/07/10

« En 2009, 146 000 entrées en contrat de professionnalisation ont été comptabilisées, soit une baisse de 18 % par rapport à 2008 après une hausse de 5 % l'année précédente. Le recul des entrées a été nettement plus marqué au premier semestre qu'au second : -38 % au premier semestre 2009 par rapport à la même période de 2008, -5 % au second. […] La baisse des entrées a été particulièrement forte dans les établissements de 200 salariés ou plus (-28 %). » C'est ce qu'indique la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques) dans une étude récente.

• Accéder à Dares Analyses n°047 sur le site du ministère du Travail

Source : AEF, 15/07/10

« Sur les 10 milliards d'euros de chiffre d'affaires de la branche des organismes de formation en 2007, plus de quatre milliards sont générés par des prestataires qui ne sont pas des organismes de formation stricto sensu dans la mesure où ils déclarent avoir une autre activité principale que la formation continue. » C'est ce qui ressort d'une étude du Cereq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications) sur « la face cachée de l'offre de formation ».

• Consulter Cereq Bref, n°273

Source : AEF, 20/07/10

« Les EA (entreprises adaptées) consacrent 192 000 heures de formation aux salariés handicapés, soit 9,2 heures en moyenne par stagiaire et par an. » C'est ce qu'indique une étude d'observation et de prospective sur les caractéristiques emploi/formation du secteur des entreprises adaptées commanditée par Opcalia, l'Opca interbranches et interprofessionnel. L'étude fait apparaître « une diversification de l'offre des entreprises adaptées » et « un besoin croissant de formation de leurs salariés handicapés pour satisfaire l'adaptation à ces nouvelles activités ».

• Télécharger la plaquette synthétisant l'étude sur le site d'Opcalia

Source : AEF, 13/07/10

« Trop souvent, la formation professionnelle est encore perçue comme un moyen de rémunérer certains détenus, sans se préoccuper des perspectives offertes par la formation suivie. » Tel est le constat fait par la Cour des comptes dans son rapport sur le service public pénitentiaire, intitulé « Prévenir la récidive, gérer la vie carcérale », présenté mardi 20 juillet 2010. La Haute juridiction financière y consacre un chapitre à l'articulation entre la formation professionnelle des personnes détenues et le travail pénitentiaire, « souvent trop déconnectés en détention ».

• Télécharger le rapport sur le site de la Cour des comptes

Source : AEF, 20/07/10

« L'ANPE [désormais Pôle emploi] est le canal de recrutement en contrat aidé le plus souvent cité par les employeurs, pour tous les types de contrats », indique une étude de la Dares publiée en juillet 2010. Les services du ministère du Travail se basent sur une enquête menée fin 2007 auprès d'employeurs ayant embauché sous contrats aidés dans le secteur marchand, en CIE (contrat initiative emploi) ou CI-RMA (contrat insertion-revenu minimum d'activité), ou non marchand, en CAE (contrat d'accompagnement vers l'emploi) ou CAV (contrat d'avenir). Le service public de l'emploi est considéré par les employeurs « comme le principal vecteur de connaissance de ces contrats de même qu'un intermédiaire prépondérant pour le recrutement ».

• Accéder à Dares Analyses, n°041

Source : AEF, 19/07/10

Le Parlement a adopté définitivement le 12 juillet, le projet de loi relatif aux réseaux consulaires, au commerce, à l'artisanat et aux services. Cette loi étend le champs d'utilisation du Cesu (Chèque emploi service universel) et élargit l'ouverture à la concurrence des services de placement des demandeurs d'emploi. L'article 29 précise ainsi que cette activité, qui consiste à rapprocher les offres et les demandes d'emploi, peut être exercée à titre lucratif.
La loi n'a pas encore été publiée au Journal officiel.

• Consulter le dossier législatif relatif à cette loi sur le site de Légifrance

Source : Liaisons sociales Quotidien, 16/07/10

Le ministre de l’Immigration, Éric Besson, a reçu, le 13 juillet, un rapport sur la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations, réalisé par le cabinet Deloitte, à la demande du Centre d’analyse stratégique. Après avoir énuméré quelques exemples de bonnes pratiques, le rapport dresse une liste de 15 propositions pour renforcer la diversité sur le marché de l’emploi en France. Parmi ces recommandations, figurent notamment la sensibilisation à la diversité des conseillers de Pôle emploi, la création d’un répertoire officiel de bonnes pratiques, ou encore la mise en place d’une structure interministérielle dédiée à la diversité dans le milieu de travail.

• Accédez au rapport, sa synthèse et le discours d'Éric Besson sur le site du ministère de l'Immigration

Source : Liaisons sociales Quotidien, 20/07/10

Une campagne d'information sur l'obtention de la certification d'assistante maternelle par la VAE a été lancée par la Fgta-FO (Fédération générale des travailleurs de l'agriculture, de l'alimentation, des tabacs et des services annexes Force ouvrière). Pour la centrale syndicale il s'agit d'assurer l'application des accords concernant cette profession. Une campagne de presse, un numéro vert (0 805 650 480) et un site Internet permettent de faire savoir que les assistantes maternelles exercent un véritable métier à travers l'obtention d'une certification de niveau 5.

• Consulter le site de la FGTA-FO dédié aux assistantes maternelles

Source : C2R, 05/07/10

Le dernier Dossier d'Octant publié par l'Insee Bretagne est consacré à Brest métropole océane. Réalisée en partenariat avec l'Agence de développement et d'urbanisme du pays de Brest (ADEUPa), l'étude vise à analyser le territoire de Brest métropole océane (BMO) afin de mieux en comprendre le fonctionnement. Cette analyse se fait au niveau infra-communal et s'affranchit des zonages classiques, grâce à des méthodes statistiques originales. Les profils des territoires se dégagent par l'étude des caractéristiques socio-démographiques de la population : activité, emploi, logement, revenus.

• Consulter le Dossier d'Octant n°53 sur le site de l'Insee Bretagne

Source : Lettre d'information électronique de l'Insee Bretagne, 10/07/10

Afin de répondre à ses nouvelles obligations de publication concernant ses comptes, les appels à projets, les critères d'accès à la péréquation, le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) vient de mettre en ligne son nouveau site. Les services du FPSPP indiquent par ailleurs à l'AEF que l'objectif est de faire du site du Fonds paritaire « un espace vivant où il y aura de nouvelles informations au moins tous les quinze jours ». Dans cette logique, les résultats des travaux des commissions du Fonds paritaire seront régulièrement mis en ligne.

• Consulter le site du FPSPP

Source : AEF, 12/07/10

Vous trouverez ci-dessous, une sélection d'évènements locaux, régionaux et/ou nationaux. D'autres manifestations sont également référencées dans notre agenda en ligne, que nous vous invitons à consulter.

N'hésitez pas à nous faire part d'évènements sur le champ de l'emploi-formation que vous organisez pour une plus large diffusion !

• Consulter l'agenda du GREF Bretagne
• Annoncer un évènement

• 4e Université d'été Emploi compétences et territoires (Montpellier 25 au 27/08/10)
• Mardi de l'emploi et de la Formation (Langueux, 31/08/10)
• Les mercredis de l'alternance (Rennes, 15/09/10)
• Information sur la formation Responsable de dispositifs de formation (Rennes, 16/09/10)
• Atelier "Mon projet professionnel après 45 ans" (Loudéac, 20/09/10)
• Forum de recrutement Initialis (Rennes, 24/09/10)
• Information sur la formation Responsable de dispositifs de formation (Rennes, 28/09/10)
• Forum "Les Métiers de la Propreté" (Plédran, 28/09/10)
• Horizon Carrières (Nantes, 30/09/10)
• Soirée "Toutes les facettes du métier d'ingénieur" (Ploufragan, 30/09/10)
• CREATIVES : insertion professionnelle par la danse (Brest, 05/10/10 au 31/01/11)
• Emploi et qualification des personnes sourdes (Rennes, 22 au 23/10/10)

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'information sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Le dernier numéro du Journal de l'Alpha met en lumière toutes les personnes qui travaillent dans le secteur de l'alphabétisation. Formateurs salariés ou volontaires, sensibilisateurs, assistantes administrative, chercheuses, rédactrices,... : différents profils de l'alphabétisation ont apporté leur contribution sous la forme de témoignages, interviews, carnets de bords, récits ou poèmes.
Le Journal de l'Alpha, n°174, 06/2010