Après la présentation le 27 janvier dernier du plan gouvernemental visant à atteindre 600.000 emplois verts à l'horizon 2020, une étude vient d'être publiée pour préciser la répartition géographique des emplois qui ont été créés l'an dernier dans le secteur. Selon cette étude, réalisée à l'initiative de la société de conseil Trendeo, "les emplois « verts » (énergies renouvelables, matériaux durables, recyclage, traitement et valorisation des déchets) représentent, depuis le début de l’année, l’une des filières les plus dynamiques de l’économie dans un contexte de crise sévère."
L'étude peut être obtenue gratuitement sur demande auprès de l'Observatoire de l'investissement qu'a créé l'an dernier cette entreprise.

Source : Localtis, 04/03/10

A l'occasion d'un déplacement à Marignane, Nicolas Sarkozy a annoncé de nouvelles mesures dans le cadre de la « nouvelle politique industrielle en France » définie à l'issue des états généraux de l'industrie. Parmi celles-ci figure le dispositif « biseau senior-junior » soit une prime de 2 000 euros pour soutenir les embauches en contrat de professionnalisation et le tutorat.

• Télécharger le dossier de presse sur le site de l'Elysée

Quels sont les besoins en formation dans les industries de la santé ? C’est à cette question que Manuel Tunon de Lara, président de l’université Victor Segalen Bordeaux II, a tenté de répondre au travers d’un rapport, remis cette semaine à la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Valérie Pécresse. Principales préconisations : développer l’alternance ; décloisonner les cursus ; faire travailler ensemble industriels et universités.

• Consulter le résumé et accéder au rapport

Source : Le Quotidien de la formation, 03/03/10

Si la dégradation liée à la crise prend d’autres formes pour les femmes que pour les hommes, elle renforce la précarité et les inégalités, selon une étude sur l’emploi féminin diffusée par l’Observatoire français des conjonctures économiques. « De plus en plus de femmes voudraient travailler davantage. Quand un salaire horaire au SMIC (ou à peine plus) et à temps partiel ne permet déjà pas de joindre les deux bouts, toute réduction des horaires fait basculer vers la pauvreté », souligne l’OFCE.

• Consulter l'étude sur le site de l'OFCE

Source : Le Quotidien de la formation, 05/03/10

De nombreuses manifestations auront lieu en Bretagne à l'occasion de la Journée internationale des femmes : forums, expositions, conférences, débats, théatre, films...

• Consulter le programme dans les Côtes d'Armor
• Consulter le programme de la ville de Rennes
• Consulter quelques initiatives à Brest et aux alentours

Alors que son mandat de président prend fin le 8 mars prochain, Louis Schweitzer a présenté le 5 mars 2010, le rapport annuel de la Halde (Haute Autorité de lutte contre les discriminations et pour l'égalité) pour l'année 2009, ainsi qu'un bilan des cinq premières années de la Haute autorité créée en 2005. De façon constante depuis la création de la Halde en 2005, les discriminations dans l'emploi représentent la moitié des réclamations adressées à la Halde (50 % en 2007 et 2008, 48,5 % en 2009).

• Consulter le rapport annuel de la Halde

Source : AEF, 05/03/10

La question des relations entre éducation et économie est au coeur des réformes actuelles du système éducatif. Et la crise financière ne rend que plus prégnants les débats autour de l’adaptabilité des savoirs au monde de l’entreprise. Ces problématiques figurent en bonne place dans le travail plus global mené par les étudiants de la licence professionnelle de journalisme de l’IUT de Lannion sur le thème « Apprendre en Bretagne ». Celui-ci a pris 3 formes :
- un magazine de 64 pages en ligne
- un reportage télé (accessible en ligne à partir de novembre)
- un site web sur ces problématiques mais centré sur le territoire du Pays de Saint-Brieuc

• Consulter le site Apprendre en Bretagne

Les documents présentés ci-dessous sont disponibles au Centre de ressources documentaires du GREF Bretagne. Vous pouvez surtout les emprunter à distance, en envoyant un courriel (voir ci-dessous) ou en prenant contact avec Gwénaëlle Berthelo, 02 99 54 79 03, Catherine Le Duff, 02 99 54 79 05 ou Céline Mesny, 02 99 54 79 02.
Chaque mois, nous publions également une compilation des nouvelles acquisitions du centre de ressources documentaires. Ces listes sont disponibles sur notre site.
Pour plus d'informations sur les conditions d'emprunt, vous pouvez consulter la page du Centre de ressources documentaires.

• Consulter les nouveautés de ces derniers mois
• Connaître les conditions d'emprunt

documentation@gref-bretagne.com

Ce document présente les différents types de clauses que peut comporter le contrat de travail selon la volonté des parties : clauses générales, relatives à la rémunération, de mobilité géographique, liées à l'exécution du contrat, liées à la rupture du contrat de travail. Un point spécial sur la période d'essai est également proposé.
CLAVEL FAUQUENOT Marie Françoise/MARIGNIER Natacha/RIGAUD Frédérique .- LIAISONS SOCIALES (n° spéciaux), supplément au n° 15557, 26/02/2010 .- 89 p.

Vous trouverez ci-dessous, une sélection d'évènements locaux, régionaux et/ou nationaux. D'autres manifestations sont également référencées dans notre agenda en ligne, que nous vous invitons à consulter.

N'hésitez pas à nous faire part d'évènements sur le champ de l'emploi-formation que vous organisez pour une plus large diffusion !

• Consulter l'agenda du GREF Bretagne
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Date : 27 mars
Lieu : Rennes
Organisé par Vocatis, ce salon a pour objectif de permettre aux salariés de mieux gérer et réussir leur carrière. Il s’adresse également aux demandeurs d’emploi en quête de reconversion ou de réorientation professionnelle.
Entrée gratuite.

• En savoir plus sur le site Vocatis