Ressources Dispositifs Redon

Expérimentation en cours depuis le début de l’année 2023 sur quatre territoires pilotes désignés comme CTEF-I. Les territoires concernés sont Auray-Vannes, Brest, Saint-Brieuc et Redon. Si sur trois CTEF-I le périmètre géographique ne change pas la CTEF-I de Redon, englobe dans le cadre de l’expérimentation les communes de Redon agglomération auxquelles s’ajoutent les communes des EPCI « Vallons de Haute Bretagne Communauté » et de « Bretagne porte de Loire Communauté » actuellement rattachées à la CTEF de Rennes / Brocéliande / Vallons de Vilaine. Tant que la phase expérimentale est en cours, les données portent uniquement sur le périmètre de la CTEF. Il s’agit de la plus petite CTEF en termes de population : sur ces dernières années, la population croît moins vite qu’au niveau régional. Elle s’inscrit dans une situation géographique particulière, à la croisée de 3 départements et de 2 régions. On constate une très forte mobilité des actifs (39% des actifs vont travailler dans une autre CTEF) : le territoire de cette CTEF est assez résidentiel. Les emplois sont, quant à eux, à dominante industrielle.
À Redon, les rendez-vous Tremplin favorisent le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap

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Service civique : 63 jeunes morbihannais félicités pour leur engagement

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Agir, le programme d’accompagnement global des réfugiés, se déploie en Ille-et-Vilaine

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Lancement de « Cœur Breizh – Entreprendre au cœur des territoires », à Redon

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3 000 bretons engagés dans des missions de service civique

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En 2023, 39 % des porteurs de projets accompagnés par l’Adie sont des femmes

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81 jeunes engagés en service civique solidarité senior en Ille-et-Vilaine

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Les évènements du GREF Bretagne

09 - 16 Décembre 2024

La Semaine des transitions professionnelles

Toute la Bretagne
Projet de transition professionnelle (PTP)
 
12 - 14 Décembre 2024

Salon Sup’armor

Saint-Brieuc
Offre formation
 
Quelle mobilisation des dispositifs de transition professionnelle sur Redon Agglomération ?

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Appel à projets. Mise en place du CEJ : volet Jeunes en rupture

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Deuxième vague d'appel à projets portant sur le contrat d’engagement jeune (CEJ). Elle a pour objectif...

80 % des allocataires redonnais du RSA bénéficieront, d’ici à décembre 2023, de l’accompagnement renforcé

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En Ille-et-Vilaine, 1 400 allocataires du RSA concernés par l’expérimentation de l’accompagnement renforcé

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Quand le déploiement de la fibre concourt à l’insertion professionnelle de Brétilliens éloignés de l’emploi

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Selon l’Adieph , 23 % des demandeurs d’emploi morbihannais sont touchés par une maladie invalidante

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Redon expérimente le RSA nouvelle formule à partir de juillet 2023

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Redon va-t-elle prochainement perdre son seul quartier prioritaire ?

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L’expérimentation du RSA nouvelle formule débutera-t-elle à Redon ?

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Les acteurs bretons se mobilisent pour la Semaine de l’apprentissage

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Alors que les effectifs en apprentissage ont doublé en cinq ans en Bretagne, les principaux acteurs...

A Redon, 160 personnes ont bénéficié d’une formation de la gamme PREPA en 2022

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QUALIF Emploi programme 2023-2025 quand et comment communiquer sur les offres de formations ?

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La Région Bretagne instruit en ce moment les réponses à son appel d’offres QUALIF Emploi programme...

Une nouvelle feuille de route quinquennale de l’insertion pour le Conseil départemental 56

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