Marché du travail

Le bassin d'emploi de Quimper manque de professionnels dans les secteurs de la santé et de l'action sociale (3 050 offres d'emploi), dans l'hôtellerie et la restauration (2 980 offres), le commerce et la réparation d'automobiles et de motocycles (1 460 offres) mais aussi plus spécifiquement en comptabilité. ...

Selon le baromètre RH de Randstad France, 49,2 % des collectivités territoriales sondées envisagent de recruter très prochainement, notamment pour pallier les départs. Mais la tâche est ardue : désormais, six collectivités sur dix indiquent fréquemment rencontrer des difficultés à embaucher contre 39 ...

En 2050, 210 000 finistériens auront plus de 75 ans, plus du double qu'actuellement. Pour répondre au besoin croissant de professionnels de l'aide et du maintien à domicile, le Finistère s'est doté de GOsens, une plateforme départementale de promotion, d'orientation et de recrutement. Elle doit permettre ...

En Bretagne, 902 entreprises et 9 700 salariés travaillent dans la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées. Selon une étude prospective de l'Opco 2i réalisée dans le cadre d'un plan d’Engagement de développement de l’emploi et des compétences (Edec), les effectifs bretons ...

Le 12 juillet, Emmanuel Macron a annoncé une stratégie nationale dotée de 5 milliards d'euros pour doubler la production de composants électroniques, d'ici 2030, en France. S'appuyant sur le plan France 2030, 800 millions d'euros seront consacrés à la recherche et 50 millions aux formations, notamment ...

À quoi sont dues les difficultés de recrutement anticipées par les entreprises ? C’est ce que cherche à déterminer une étude réalisée par des chercheurs de France Stratégie, publiée le 21 juin 2022.

La pénurie d'animateurs et de responsables menace les colonies et les centres de loisirs. La pandémie a certes bloqué certaines formations au brevet d’aptitude aux fonctions d’animateur en accueils collectifs de mineurs (BAFA), avec un recul de 20 % des diplômés entre 2019 et 2021, mais le mal est plus ...

Pour Marie Laizet, chargée de mission saisonnalité à la Mission locale des Côtes d’Armor, "le poste logé est devenu l’un des principaux arguments de recrutement pour les salariés" qui recherchent d'abord, selon elle, "un bon cadre de travail et de vie". Pour faire face à la pénurie de logement rencontrée ...

Une trentaine de demandeurs d'emploi et neuf entreprises* (sur les vingt contactées) ont participé le 23 juin à Sarzeau à "Recrute ton boss", un job-dating inversé organisé par Pôle emploi Vannes Est. Un succès, selon Roxane Thill Conan, conseillère entreprise, qui se réjouit du nombre de chercheurs ...

Afin de pouvoir "mieux orienter les interventions publiques visant à fluidifier le marché du travail", France Stratégie s'est penchée sur les difficultés de recrutement exprimées par les chefs d'entreprise et a tenté d'en analyser les causes. Son étude distingue les facteurs observables (profils inadaptés, ...