CAP Autonomie 22 est l’une des composantes du plan d’actions de l’ADMR 22 pour susciter des vocations et recruter

Confrontée à une hausse des demandes d’intervention et à un recul de ses effectifs (-6 % par rapport à 2021), l’ADMR des Côtes d’Armor a pris, en 2022, toute une série de mesures actuellement déployées ou en cours de déploiement. L’urgence est réelle : dans certaines antennes, telles les Sources de la baie et l’ADMR Goëlo-Argoat-Trégor, les effectifs ont respectivement reculé de 14% et de 28%. Hausse des salaires, de l’indemnité kilométrique mais aussi réorganisation des plannings pour une meilleure articulation des temps de vie personnels et professionnels sont activées. CAP  Autonomie 22, une plateforme de promotion des métiers et des formations de l’aide à domicile a également été créée en fin d’année. Enfin, un plan d’actions en faveur de la qualité de vie au travail est en cours d’élaboration.

Source : Le Télégramme, éd. Saint-Brieuc, 08/06/23