Ressources Métiers/Secteurs
Comment relever le défi de l’attractivité dans la fonction publique territoriale ? Entretien avec Yohann Nédélec
Publié leYohann Nédélec, Président du CNFPT et du CDG du Finistère nous explicite les enjeux de recrutement...
Quels sont les besoins en compétences et en formation dans l’interindustrie bretonne ?
Publié leEn Bretagne, 82% des entreprises de l’interindustrie sont satisfaites de l'offre de formation. Néanmoins, les formations...
France Hydrogène publie un premier guide Emploi-Formation
Publié leExplorez les opportunités de la filière hydrogène avec le guide Emploi-Formation 2024-2025 et découvrez comment ce...
C’est bientôt la rentrée : inscrivez-vous à nos prochains webinaires
Publié lePréparez votre rentrée en douceur : pensez à réserver des créneaux pour vous professionnaliser avec les...
Appel à projets. Réalisation d’une étude sur la reconversion des femmes dans les métiers du numérique
Publié leL'Opco Atlas est à la recherche d'un prestataire pour la réalisation d'une étude sur la reconversion...
Interview. Gaël Le Meur : « Il faut davantage présenter les métiers de la filière halieutique »
Publié leQue représente la filière halieutique en Bretagne ? Pourquoi rencontre-t-elle des difficultés de recrutement ? Entretien...
La fracture numérique touche aussi les jeunes et les actifs
Publié leEn Bretagne, plus de 900 000 personnes sont concernées par des fragilités socionumériques. Le Hub Bretagne...
Les évènements du GREF Bretagne
16 Mai -
24 Octobre
2024
Voyage en agriculture
Toute la Bretagne
Une immersion dans le monde professionnel agricole proposée par l'Anefa Bretagne
L’UIMM Bretagne préconise plus de mixité chez les cadres de la métallurgie
Publié leLe nombre de Bretonnes cadres dans la métallurgie est en augmentation. Pour autant, les profils d’ingénieures...
Replay. Studio café : « Accompagnement et aide à domicile en Bretagne : les chiffres-clés de l’emploi »
Publié leRevivez la deuxième édition de Studio café. Salim Benmessaoud du GREF Bretagne a décortiqué pour vous...
Métiers du bâtiment : des pistes pour accompagner les seniors
Publié lePrès de 23 % des salariés évoluant dans les métiers du bâtiment sont âgés de plus...
Appel à projets. Métiers émergents ou en particulière évolution
Publié leFrance compétences lance la deuxième vague de l’appel à contributions auprès des branches et des syndicats professionnels.
Les entreprises du transport et de la logistique recherchent des candidats
Publié leÀ l’occasion de la troisième semaine des métiers du transport et de la logistique, organisée par...
Professionnels de l’action sociale, comment le numérique impacte votre quotidien ?
Publié leProfessionnels de l’action sociale et de l’insertion, participez jusqu’au 21 juin 2024 à « Détresse numérique...
Coiffure : quel état des lieux pour le secteur en 2022 ?
Publié leLe rapport de branche de la coiffure fournit des données sur le positionnement, les perspectives économiques...
Publication
En Bretagne, un marché du travail sous tension
Publié leAvec huit métiers sur dix en tension en Bretagne en 2022, les difficultés de recrutement n’ont...
Métiers du numérique en Bretagne : une activité en pleine croissance
Publié leQue représente le numérique en termes d’emploi en Bretagne ? Quels sont les besoins des entreprises...
Appel à projets. Sélection d’un prestataire pour la réalisation d’une étude sur les seniors et parcours
Publié leUn Marché à procédure adaptée (MAPA) porté par l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans...
Appel à projets. Les uns et les autres
Publié leCet appel à projets porte sur des actions inclusives s’adressant aux professionnels des secteurs du cinéma,...
Aides-soignants et infirmiers diplômés en juillet 2022 : quel devenir à six et douze mois ?
Publié lePlus de huit diplômés sur dix étaient en emploi six et douze mois après l’obtention du...
Métiers du soin et de l’accompagnement social en Bretagne : un boom de l’emploi freiné par des difficultés à recruter
Publié leDécouvrez l’emploi sur les métiers du sanitaire et social en Bretagne, les besoins de recrutement, les...