de l’observation à l’information
sur l’emploi et la formation
La CCI d’Ille et Vilaine en partenariat avec la DIRECCTE soutient l’entreprenariat féminin par des actions de marrainage.
La consultation est lancée jusqu'au 20 janvier 2020.
32 startuppeuses, originaires de Bretagne, Pays-de-la-Loire ou Normandie ont été sélectionnées pour intégrer le dispositif "Femmes entrepreneuses" d'Orange. Elles vont bénéficier d'une aide et d'un accompagnement pour créer leur entreprise dans les services à la personne, l'environnement, la solidarité ...
Yoann Demoli et Laurent Willemez, sociologues, ont analysé, sous l'égide de la Mission de recherche droit & justice, la composition des personnels de la haute magistrature. Ils mettent en lumière un manque de diversité, certes constaté chez les hauts cadres du privé ou dans la haute fonction publique, ...
La ville de Quimperlé et Quimperlé Agglomération ont invité leurs 370 agents territoriaux à assister au théâtre-forum "X=Y" de la compagnie Impro-Infini. Avec humour et efficacité, les 2 artistes ont fait réfléchir, échanger et intervenir les spectateurs sur le thème de l'égalité professionnelle. L'an ...
Le CIDFF 29, comme les 105 autres CIDFF français, a contribué à l'émergence de 27 recommandations nationales, émises par le réseau, pour lutter contre la précarité des mères isolées. Isabelle Stéphant, sa directrice, fait le point sur le département. Dans le Finistère, 8 familles monoparentales sur 10 ...
L'association Agriculture durable par l'autonomie, la gestion et l'environnement (ADAGE) soutient la conversion des agriculteurs et agricultrices vers le bio. Des agricultrices ont créé le groupe "Elles de l'Adage".
Créé il y a 5 ans le réseau "Femmes de Bretagne" met en relation des porteuses de projet avec des cheffes d'entreprises ou des bretonnes solidaires qui souhaitent les épauler. Le succès est incontestable : 1 200 adhérentes réparties sur les 4 départements bretons et la Loire-Atlantique, 79 coordinatrices ...
Dans l'ouvrage "France, portrait social", l'Insee révèle que le temps partiel a triplé en France entre 1975 et 2018. L'an dernier, 4,4 millions de personnes travaillaient à temps partiel, soit près de 19 % de la masse salariale. Le temps partiel est davantage féminin (30 %) que masculin (8 %) alors que ...
L'Insee publie une étude intitulée "Femmes et hommes sur le marché du travail : des écarts moins marqués en début de vie active".
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