Un rapport propose de réorganiser la formation et la gestion des carrières des agents

Dans un rapport qu’ils ont remis le 12 février au Premier ministre, deux parlementaires de la majorité formulent 24 propositions pour améliorer la formation et la gestion des carrières des agents des collectivités.

Ils prévoient une meilleure articulation des acteurs actuels – et donc du CNFPT et des centres de gestion – , lesquels seraient placés dans le giron d’une « organisation représentative des employeurs publics territoriaux ».

• Le rapport
• Le communiqué du président du CNFPT
• La brève Localtis du 13/02/19