Petite enfance. Les difficultés de recrutement s’aggravent nettement

Le site spécialisé « Les pros de la petite enfance » publie les résultats d’une étude, lancée en février dernier et consacrée au recrutement et au « turn over » des personnels au sein des Eaje (établissements d’accueil du jeune enfant).

90% des gestionnaires d’établissements d’accueil du jeune enfant disent rencontrer des difficultés de recrutement, principalement pour les auxiliaires de puériculture et les éducateurs de jeunes enfants. Principalement en cause : la pénurie de diplômés. Et le turn over est important.

L’étude s’appuie sur l’exploitation de deux questionnaires distincts ainsi que des entretiens avec « des acteurs du secteur qui font référence ».

• La présentation de l’étude et l’accès à ses différentes composantes
• Le site des Pros de la petite enfance
• La brève Localtis du 28/06/19