Hausse de 19,2 % des mineurs accompagnés par la Mission locale de Vitré

L’an dernier, la Mission locale du pays de Vitré a suivi 548 nouveaux jeunes. Par ailleurs, 1 471 personnes ont bénéficié d’un accompagnement « sur des aspects qui relèvent plutôt de l’objectif d’autonomie », indique Bruno Maisonneuve, le directeur. Le nombre de jeunes mineurs suivis a progressé de 19,2 % posant la question « [de leur] ouvrir la Garantie jeunes, mais il y a des interrogations par rapport à un risque de déscolarisation ».

La structure a également accompagné 230 jeunes décrocheurs (197 en 2017). Bruno Maisonneuve indique, par ailleurs, travailler à un meilleur repérage, via la plateforme dédiée, des jeunes ayant décroché au niveau collège afin de les prendre plus rapidement en charge. En effet, 1/3 d’entre eux ne sollicitent la Mission locale que 2 années ou plus après leur déscolarisation.

Autre source d’inquiétude : la précarité des jeunes. A leur inscription, 354 jeunes étaient sans ressources financières, en raison d’une absence de moyen de transport individuel, de problèmes de santé ou d’exclusion numérique.

4 644 offres d’emploi ont été proposées à 778 jeunes. Et le nombre de contrats en alternance a progressé de 12 % en 1 an. L’industrie est le secteur le plus pourvoyeur de contrats (1 150). Mais les offres d’emplois proposées sont le plus souvent courtes.

Côté formation, 35 jeunes ont bénéficié du dispositif « Réussir l’industrie », alliant formation théorique et mise en situation professionnelle au sein de l’usine Sulky Burel de Châteaubourg. Cette expérimentation devrait être pérennisée cette année et étendue à d’autres entreprises locales.

328 jeunes ont bénéficié du dispositif Garantie jeunes. Le taux de retour à l’emploi des 30 promotions varie entre 50 et 80 %.

Cette année, la Mission locale sera notamment mobilisée sur le PRIC et la future mesure d’obligation de formation des 16-18 ans.

Source : Ouest-France, éd. Vitré, 04/06/19