Le sens de l’organisation, la motivation et la rigueur sont les trois « soft skills » les plus recherchées en France

En France, 4 offres d’emploi sur 5 mentionnent désormais la recherche de soft skills maîtrisées par les candidats potentiels au poste à pourvoir, selon un sondage réalisé sur la base des 850 000 offres recensées par le moteur de recherche d’emploi Adzuna, dont les résultats sont publiés le 22 janvier 2019.

Sens de l’organisation, motivation et rigueur sont les trois premières compétences comportementales attendues par les recruteurs français. L’enquête pointe de vraies différences entre les soft skills recherchées dans les pays anglo-saxons et celles privilégiées dans d’autres pays européens.

• Les résultats du sondage sur le blog d’Adzuna