La formation en entreprise « est passée au second plan » pendant la crise (Cereq)

Pendant la récession liée à la pandémie, « maintenir l’activité et l’emploi a été la priorité, la formation continue organisée par les employeurs est passée au second plan », constate le Cereq dans une étude (Bref n°412) publiée en juillet 2021 et intitulée « En 2020, la crise sanitaire met à l’arrêt la formation en entreprise ».

De fait, les plans annuels de formation ont été gelés ainsi que le recours aux autres dispositifs. Néanmoins, certaines entreprises possédant leur propre organisme de formation ont investi l’Afest, les parcours digitaux et hybrides.

• L’étude du Céreq