Femmes et numérique : zoom sur le projet européen PONToon
Lancé en fin d’année dernière, le projet interreg PONToon (Partnership Opportunities using New Technologies fostering sOcial and ecOnomic inclusion) vise à développer les compétences numériques des femmes françaises et anglaises.
L’objectif : que les femmes développent une meilleure employabilité et s’orientent vers les métiers du numérique.
En Angleterre, seulement 17% des « IT specialists » (spécialiste des technologies de l’information) sont des femmes. Même constat en France, où on compte seulement 27% de femmes dans les métiers du numérique, alors qu’elles représentent 48% de la force de travail dans le reste de l’économie. Dans les deux pays, les femmes sont globalement peu attirées par ces métiers même s’il s’agit d’un secteur porteur et créateur d’emplois.
Willy Leloutre, fondateur de la « Coding School » de Caen spécialisée dans la pédagogie du numérique explique : « les compétences numériques sont devenues essentielles pour trouver un emploi et les nouvelles technologie influencent les pratiques de recrutement au sein des entreprises. On cherche de nouveaux profils qui présentent des compétences hybrides, à la fois numériques et sectorielles ». C’est pour répondre à ce défi que les partenaires du projet travaillent conjointement sur le développement d’une boite à outils reposant sur des technologies innovantes (réalité virtuelle, développement de jeux en ligne etc.).
Cette boite à outils permettra aux jeunes anglaises et françaises de développer des « réflexes numériques », de se familiariser et gagner en confiance avec les nouvelles technologies pour mieux les utiliser sur le marché de l’emploi.