Baromètre FFFOD : regards sur la digitalisation des organismes de formation

La plupart (81 %) des organismes de formation interrogés ont engagé une démarche de digitalisation ou d’hybridation de leur offre. Mais 12 % d’entre eux sont encore dans une phase préliminaire de qualification des besoins ou de démarrage.

C’est dans les organismes de formation les plus petits (de 0 à 10 salariés) et les plus importants (plus de 100 salariés) que la transformation digitale est la plus aboutie.

Le FFFOD privilégié trois axes pour accélérer le processus de digitalisation en cours dans les organismes de formation :

• Renforcer les démarches de conduites du changement. Seuls 16 % des participants aux auto-diagnostics d’Hybrid’action ont une vraie méthodologie pour conduire le changement.
• Mieux exploiter le potentiel des outils pour individualiser les parcours, notamment auprès des publics les plus en difficulté. Le baromètre souligne, entre autres, l’intérêt de l’intelligence artificielle pour y parvenir.
• Soutenir la professionnalisation, la montée en compétences et le recrutement pour lever les principaux freins au déploiement de l’hybridation.

Prioritairement destiné aux organismes de formation, ce baromètre a également vocation à éclairer les politiques publiques qui œuvrent à la transformation digitale de l’appareil formation. Il alimentera aussi l’observatoire de la multimodalité du FFFOD.