PIC

We Ker, la Mission locale rennaise, expérimente "We Ker Do It", une démarche hors les murs pour aller vers les jeunes au plus près de chez eux. Dans le pays des Vallons de Vilaine, Gwenaëlle André, conseillère de proximité, part, à pied ou en bus, à la rencontre des moins de 29 ans et notamment de ceux ...

Selon la Dares, la probabilité, pour un chômeur, de retrouver un emploi dans les deux ans et dans le secteur privé, après une première formation, est de 9 % supérieure à celle d'une personne n'en ayant pas suivie. L'effet bénéfique de la formation croît avec le temps et persiste même jusqu'à 36 mois ...

Depuis octobre 2021, un ensemble d’acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion se réunissent lors de Sessions Lab pour partager les enjeux liés à l’insertion en Bretagne, activer l’entraide et mieux connaître les projets d’expérimentation financés dans le cadre des appels à projets du PIC ...

Lauréat de l’appel à projets du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC), Repérer et mobiliser les publics "invisibles", J’Oz, traçons l’avenir est un dispositif de repérage et d'accompagnement itinérant dont l'objectif prioritaire est "l'aller-vers" les jeunes de 16 à 29 ans. Pour s'adapter ...

Le 22 février, quelque 200 organismes de formation se sont réunis autour du Conseil régional de Bretagne qui souhaitait faire le point sur les actions de formation réalisées depuis 2019, année de lancement du Pacte régional d’investissement dans les compétences (PRIC), en faveur des personnes en recherche ...

Avec le projet "A l'abordage", 8 structures* accompagnent, dans leur retour à l'emploi ou leur insertion, les habitants de plus de 16 ans de 10 quartiers prioritaires** du pays de Lorient. La démarche est labellisée 100 % inclusion dans le cadre du PIC.

Pour réduire de moitié cette année, les tensions sur le marché du travail, Philippe Mahé, préfet du Finistère, lance l'opération "#1 mois pour 1 emploi". Dès février, elle mettra à l'honneur, chaque mois, l'un des neufs métiers les plus fortement impactés par la pénurie de main-d’œuvre : agriculteur ...

100% Transition est un programme à destination des jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation de handicap), lauréat de l’appel à projets du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) 100 % inclusion.

Dans le cadre du projet régional Melting Breizh, les jeunes de 16 à 25 ans bénéficiaires de la protection internationale peuvent démarrer un accompagnement vers l’insertion professionnelle.