Orientation tout au long de la vie

Les 6 et 8 février, 230 jeunes bretons de moins de 21 ans participeront, à Saint-Brieuc, à la sélection régionale des Olympiades des métiers. Georgette Bréard, vice-présidente chargée de la formation, de l'apprentissage et de l'orientation au Conseil régional de Bretagne indique que "cet évènement représente ...

Chaque année, 50 000 salariés et 15 000 alternants sont embauchés dans le secteur automobile (plus de 100 métiers). Mais de nombreux postes restent encore à pourvoir... L'association nationale pour la formation automobile (Anfa) organise donc, depuis 2015, la Semaine des services de l'automobile et de ...

La Cité des métiers des Côtes d'Armor vient de se doter de casques de réalité virtuelle permettant une expérience ludique et immersive dans 70 métiers (bâtiment, énergie, recyclage..).

Depuis le 2 janvier, les salariés et indépendants bretons souhaitant faire le point sur leur situation professionnelle (projet de reconversion, d'acquisition de nouvelles compétences) peuvent trouver des informations sur le site Infocep régional et auprès d'un numéro vert : 0800 940 033.

Numéro 1 français de la filière porcine, la Cooperl accueille ses 36 premiers Compagnons, des jeunes "motivés par [l'élevage porcin], intégrés dans le circuit scolaire ou des salariés en reconversion", indique Vincent Esnault, chef du projet. Le dispositif, individualisé, leur permet, en plus de leur ...

Syntec-ingénierie, fédération professionnelle, propose, depuis le 2 décembre, aux lycéens et étudiants, un Mooc sur les métiers d'avenir de l'ingénierie industrielle. L'objectif : susciter des vocations de data scientist, chef de projet cybersécurité, ingénieur système...

Ubisoft, entreprise de jeux vidéo, et l'école Polytechnique ont créé la chaire d'enseignement "Science et jeu vidéo" qui immergera des professionnels du jeu vidéo dans les laboratoires du centre de recherche Polytechnique. Elle devra permettre d'importer les sciences dans les jeux vidéos, de former des ...

Une étude de la Drees révèle que le métier d'aide-soignant attire de moins en moins de candidats. Entre 2014 et 2018, le nombre de prétendants au concours a baissé de 42 %. Pour autant, le nombre d'élèves diplômés reste stable sur la même période.