L’aide financière à la formation professionnelle de la Région Bretagne : un levier pour l’entrée en formation !

Depuis 2019, la Région Bretagne propose une aide financière aux stagiaires de la formation professionnelle pour leur permettre de suivre leur parcours dans les meilleures conditions. En facilitant l’entrée en formation et son bon déroulement jusqu’à la fin, elle sécurise les trajectoires des apprenants. Attribuée selon des critères sociaux et cumulable avec le RSA, elle constitue un véritable soutien au projet de formation. Les stagiaires bénéficient, par ailleurs, d’une couverture sociale incluant quatre risques : accident du travail, vieillesse, maladie et maternité. 

Chaque année, près de 9 000 stagiaires mobilisent cette aide financière à la formation professionnelle. La Région Bretagne y consacre un budget d’environ 30 millions d’euros.  

L’aide financière à la formation professionnelle de la Région Bretagne 

L’aide financière aux stagiaires est accessible sous certaines conditions cumulatives :  

• Suivre une formation d’au moins 70 heures ;  

• Être inscrit auprès de France Travail (sauf pour les moins de 26 ans) ;  

• Ne pas percevoir d’indemnisation chômage. 

Ce soutien prend aussi en compte des situations particulières. Un montant maximal de 787 € est attribué aux jeunes de moins de 26 ans en rupture familiale et aux parents isolés, avec des forfaits supplémentaires pour la restauration et la mobilité. 

L’aide couvre la plupart des dispositifs de formation financés par la Région, comme QUALIF Emploi, PRÉPA Avenir, PRÉPA Projet ou l’Accompagnement à la qualification et les Langues Bretonnes. 

Depuis septembre 2024, elle s’étend également aux stagiaires sortis du système scolaire depuis plus d’un an et engagés dans les formations du dispositif QUALIF Sanitaire et Social : aide-soignant·e, auxiliaire de puériculture, ambulancier·ière, accompagnant·e éducatif·ve et social·e, technicien·ne de l’intervention sociale et familiale, moniteur·trice éducateur·trice. 

En 2024, la Région Bretagne a réalisé une évaluation visant à recueillir des retours sur les résultats et les effets de cette aide. Une approche en deux temps, combinant une étude quantitative et une étude qualitative, a permis d’analyser le dispositif sous ses dimensions stratégique et opérationnelle. 

L’évaluation a impliqué un large panel d’acteurs : partenaires institutionnels (Conseils départementaux, France Travail, Missions locales…), bénéficiaires et organismes de formation. Des focus groupes, des enquêtes en ligne et un benchmark auprès d’autres Régions ont enrichi cette analyse, permettant d’élaborer des scénarios d’évolution. 

À la suite de ce travail, certains éléments structurels ont été maintenus : 

• Le calcul de l’aide basé sur le quotient familial fiscal ;  

• Le régime d’exception vis-à-vis de l’impôt sur le revenu ;  

• L’harmonisation des règles de cumul de l’aide financière.  

Des changements significatifs ont également été apportés, notamment la revalorisation, dès septembre 2024, du montant de l’aide financière, qui varie désormais de 411 € à 987 € maximum, forfaits restauration et mobilité inclus, par versement. 

L’évaluation a aussi mis en évidence la nécessité de simplifier l’accès et le versement de l’aide, tout en renforçant la communication auprès des relais et partenaires pour mieux informer les bénéficiaires potentiels. 

Un accompagnement efficace des prescripteurs et des organismes de formation facilite l’accès à la formation et contribue à la réussite des parcours des apprenants. Dès les premiers contacts et en présentant clairement les possibilités d’aide financière, les prescripteurs peuvent rassurer les publics et faciliter leur engagement dans un parcours de formation, en les aidant à se projeter.  

Bien que l’aspect financier ne doive pas être la motivation principale, il peut représenter un frein significatif pour certains publics. En abordant ce sujet en amont et en utilisant le simulateur disponible, ces acteurs aident les stagiaires potentiels à s’engager sereinement dans leur parcours.  

L’aide financière étant un levier essentiel pour l’entrée en formation, son existence doit être communiquée le plus tôt possible.