Recrutement. Les pistes pour aider les TPE-PME

Pour le Conseil d'analyse économique (CAE), les récurrentes difficultés de recrutement rencontrées par les TPE et PME ne résulteraient pas d'une inadéquation entre l'offre et la demande mais "d'un problème d'information" rendant les processus de sélection "longs et coûteux". Dans une note, il émet diverses solutions pour y remédier.

Le CAE suggère de renforcer les moyens accordés à Pôle emploi pour accompagner les entreprises et aussi, de recourir, en parallèle, à des prestataires privés, homologués et certifiés. L'objectif étant d'aboutir à "un marché de l'accompagnement des entreprises", organisé par le service public de l'emploi (Mission locale, Pôle emploi, etc.). Les TPE-PME bénéficieraient d'aide à la recherche et à la sélection de candidats. Elles pourraient également s'appuyer, lors de recrutements de demandeurs d'emploi peu qualifiés, sur des tests de compétences certifiés attestant de leurs savoir-faire.

Autant de mesures qui devraient permettre de faire reculer le chômage.

Source

Le Monde, Les Echos, 15/03/22