Lannion-Trégor Communauté. 35 % de l'effectif de direction est féminin

Le personnel de Lannion-Trégor Communauté se compose à 53 % de femmes. Elles sont majoritaires dans les filières médico-sociale (95 %) et administrative (89 %) et minoritaires dans les filières technique (21 %) et sportive (30 %), indique le rapport annuel sur la situation de l’égalité entre les hommes et les femmes.

Si les femmes occupent 54 % des postes d'encadrement, elles ne sont que 35 % à accéder aux postes de direction. En 2 ans, la part des directrices a chuté de 10 %, note Françoise Le Men, adjointe au maire de Lannion.

Et côté élues ? 25 % des conseillers communautaires titulaires sont des femmes, tout comme 23 % de l’exécutif (président, vice-présidents, conseillers délégués). Leur accès à ces fonctions progresse. Elles étaient respectivement 24 % et 10 % sous la précédente mandature.

Source

Le Télégramme, éd. Lannion, 10/12/20