Diplôme. Jugé peu essentiel par les employeurs

Pour 59 % des employeurs, le diplôme n'est pas le critère "essentiel" au recrutement, selon une étude de Pôle emploi. Les compétences comportementales sont mises en avant. Il s'agit des capacités à s'organiser et s'adapter ou encore l'autonomie. Pôle emploi s'apprête ainsi à former 20 000 personnes au "savoir-être". Il s'agira de "travailler sur l'assiduité, la ponctualité mais aussi cette capacité à communiquer, à vendre un peu son potentiel, son talent" selon Karine Meininger, directrice chargée de l'offre de services.

Source

Ouest-France, éd. 29/03/18