GRH. La fondation Jean Jaurès formule dix propositions pour "réinventer le management à l’ère de la distanciation sociale"

La crise du Covid-19 a bouleversé le monde du travail. "Face à ces nouveaux enjeux, comment le management doit-il s’adapter ? Les managers et [la fonction RH] servent-ils encore à quelque chose quand les salariés sont chez eux derrière leur écran ?", se demande la Fondation Jean Jaurès, dans une note intitulée "10 propositions pour le management à l’ère du télétravail".

Un rapport qui tente de "réinventer le management à l’ère de la distanciation sociale". Pénibilité, télétravail ou encore formation sont au cœur de la réflexion.

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AEF, 03/06/20