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100% Transition est un programme à destination des jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour les personnes en situation d’handicap), lauréat de l’appel à projets du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC) 100 % inclusion.

Date limite de dépôt : 21 février 2022

Les Acteurs de la Compétence (ex-FFP) lance un podcast consacré à la compétence.

Une circulaire fixe les conditions d'une nouvelle "campagne de recrutement d’urgence".

La Dares vient de publier un Focus sur les compétences acquises en formation par les demandeurs d’emploi mettant en exergue que plus de 70 % des sondés estiment avoir obtenu des compétences techniques spécialisées.

À compter du 1er janvier 2022, la collecte de la contribution formation et de la taxe d’apprentissage versées par les entreprises sera réalisée par l’Urssaf et la MSA.

Le ministère du Travail a publié le 30 décembre 2021 une version actualisée du protocole sanitaire en entreprise.

Un décret met en place une période transitoire.

Selon un document d’études que vient de publier la Dares, les demandeurs d’emploi ayant suivi une Prépa compétences ont 25 points de pourcentage de chance en plus d’accéder à une formation dans l'année suivant l’entrée dans le dispositif que ceux qui n’en ont pas bénéficié.