de l’observation à l’information
sur l’emploi et la formation
L'intérêt pour l'apprentissage a progressé en Bretagne au cours des 9 premiers mois de l'année 2006. Selon le Ministère de l'Emploi, la Bretagne enregistre, de janvier à septembre 2006, 4 974 nouveaux contrats, contre 3 217 pour la même période, en 2005, soit une hausse de 54,6 % à contre-courant de ...
Jean-Louis Joly, directeur général d’Adia et Jean-François Amadieu, professeur à La Sorbonne, ont présenté, le 21 novembre, le premier « baromètre national sur la discrimination à l’embauche ». L'âge est la première forme de discrimination, suivie de l'origine et du handicap.
En 2005, 15% des effectifs de la branche du sport sont partis en formation et 51% des entreprises prévoyaient des actions de formation pour 2006-2007. Tels sont les premiers enseignements de l’enquête effectuée pour l’Observatoire des métiers du sport. “ C’est la première enquête exhaustive sur notre branche”, note Robert Baron, président, collège employeur, de la Commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation (CPNEF) de la branche.
Le lycée professionnel le Restmeur a sollicité d'anciens dirigeants d'entreprise et de cadres par le biais du réseau Entente des Générations pour l'Emploi et l'Entreprise (EGEE) afin de mener des simulations d'entretiens de recrutement aux 44 lycéens en terminale Bac pro "services en milieu rural" et ...
« L’observation des faits n’étaye pas l’idée que la formation telle qu’elle est distribuée permet d’accroître la performance des individus sur le marché du travail », a fait remarquer Bruno Crépon, chercheur au Crest-Insee à l'occasion d'un colloque organisé le 17 novembre par la Dares et l’OCDE. En ...
Le collège-lycée Coat-an-Doc'h de Lanrodec va accueillir un centre Défense seconde chance ; 60 jeunes arriveront le 5 décembre pour suivre une formation de 12 mois, avec à la clé, une formation professionnelle. Ces jeunes, âgés de 18 à 21 ans, qui ont des difficultés sur les fondamentaux (lire, écrire, ...
Réunies dans une fédération départementale baptisée Faire 22 (Fédération des Associations d'Insertion pour la Requalification par l'Emploi), les associations d'insertion du département (Etudes et chantiers, les Foyers d'accueil, Steredenn, Maison de l'Argoat, Casci, les Nouëlles, le Centre d'action sociale ...
Emeraude ID (Initiative et Devenir), intervient dans l'insertion sociale et professionnelle depuis plus de 20 ans. Epaulée par le Conseil Général des Côtes d'Armor, l'association expérimente actuellement la formule "Accueil de jour pour les 16-21 ans". Mise en place en début d'année 2006, cette expérimentation ...
Dans le Pays de Saint-Brieuc, l'Association générale des intervenants retraités (Agir abcd) intervient dans différents domaines : l'emploi et l'insertion par le soutien scolaire et la lutte contre l'illettrisme, et le conseil et suivi des entreprises en création, .... L'année 2006 a été dense pour l'association qui a vu l'arrivée d'une nouvelle responsable d'antenne à Saint-Brieuc, et l'intégration dans les locaux de la Maison de l'Emploi.
Dans le cadre de la manifestation "100 femmes, 100 métiers", la Mission locale de Cornouaille, en partenariat avec l'Institut Breton d'Education Populaire (IBEP) a permis a une vingtaine de jeunes, dont une majorité de jeunes filles, de découvrir, en compagnie de Mmes Armelle Huruguen, Maryvonne Blondin et Annick le Loch, toutes trois vice-présidentes du Conseil Général du Finistère, le secteur des travaux publics. Les témoignages de femmes travaillant actuellement dans ce secteur ont permis de démontrer aux jeunes que les femmes ont tout à fait leur place dans ce type d'emploi.
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