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Gestion des âges : une enquête exclusive auprès de 10 000 dirigeants

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Ce dossier est structuré en 4 parties : enjeux, arguments, côté entreprises, aller plus loin. Voici les articles traités dans ce numéro : - Une enquête originale menée par les 24 associations régionales du réseau Anact- Les dirigeants passés au crible de la gestion des âges- Allongement des carrières ...

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Alpha et travail

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Au sommaire de ce dossier : - Enjeux et spécificités des projets d'alphabétisation des travailleurs- Pour un rapport gagnant-gagnant travailleurs et entreprise- Les illettrés, des sans emploi ? Non, des travailleurs !- Formations en alphabétisation pendant les heures de travail sans perte de rémunération ...

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Le "RESEAU EQUILIBRE" de la CFE CGC

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Le "RESEAU EQUILIBRE" de la CFE CGC-Un accord qui serait signé conjointement par les 5 syndicats salariés ET par l’ensemble des syndicats employeurs, dans le contexte encore tout chaud de feu le C.P.E., cela pourrait sembler utopique voir surréaliste…Pourtant il existe ! C’est celui sur l’Egalité professionnelle ...

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Carrefour des métiers et de l'emploi

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Date : 30 mars 2007Lieu : Morlaix, parc de LangolvasManifestation organisée par le Pays de Morlaix, la Chambre des Métiers et de l’artisanat 29 et la Chambre de Commerce et de l’Industrie de Morlaix, dans le cadre du programme ODESCA (Opération de développement et de structuration du commerce et de l’artisanat) ...

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"Baromètre DIF" du GARF et de la FFP

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90% des 200 entreprises adhérentes du GARF (Groupement des acteurs et responsables de formation) ayant participé au premier "baromètre DIF" (droit individuel à la formation), mis en place par le GARF et la FFP (Fédération de la formation professionnelle) en juin dernier, ont reçu des demandes de DIF ...

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