Les tableaux sectoriels régionaux (juillet 07)

Les tableaux sectoriels, produits dans le cadre d'une démarche de l'inter Oref-Carif, sont des indicateurs par secteur d'activité économique, déclinés selon la nomenclature NES (Nomenclature Economique de Synthèse) en 36 postes.

Issues principalement de la source DADS 2004 (Déclaration Annuelle des Données Sociales), les informations présentées concernent les employeurs du secteur privé et des fonctions publiques territoriales et hospitalières à l'exception de la fonction publique d'Etat.

Cahier sectoriel Animation socioculturelle et sportive (décembre 2006)

La démarche de ce cahier sectoriel s’inscrit dans le cadre du contrat régional d’objectifs, signé le 24 mai 2000, par l’Etat, la Région et la branche.
Il apporte une connaissance du secteur en ce qui concerne :
- les aspects économiques,
- l’emploi,
- le marché du travail
- la formation.
Cette étude rassemble les informations quantitatives et qualitatives disponibles, les analyse, les met en relation et dégage les tendances et les problématiques.

Insertion professionnelle des personnes ayant obtenu un DEAVS, un CAFAD ou un CFP Assistant de vie en 2003 (octobre 2006)

Dans un contexte de développement du secteur de l’aide à la personne, la Charte de qualification a été mise en place entre le Conseil Régional, l’Etat, les Conseils Généraux et les professionnels. Elle a pour objectif de favoriser la professionnalisation et l’accès aux diplômes pour les aides à domicile.

Dans ce cadre, le bureau de la Charte a missionné le GREF Bretagne pour réaliser une enquête qui permette de connaître le devenir professionnel des diplômés de l’aide à domicile en 2003.

L’enquête menée auprès des diplômés a permis de constater que ceux-ci ont très rapidement trouvé un emploi dans le domaine de l’aide à domicile et exercent souvent dans ce même secteur, 2 ans après la formation. Les résultats de l’étude montrent donc une relation très forte entre la formation et l’emploi exercé.

Cahier sectoriel des Industries agroalimentaires en Bretagne (septembre 2006)

Le cahier sectoriel « Industries agroalimentaires en Bretagne » a été réalisé en collaboration avec les branches professionnelles, en appui du contrat d’objectifs régional de formation signé entre celles ci, l’Etat et le Conseil Régional. Il apporte une meilleure connaissance de ce secteur en termes d’activités économiques, d’emploi, de marché du travail et de formation.

Cahier sectoriel des industries de la métallurgie (avril 2005)

La mission observatoire emploi formation du GREF Bretagne publie, en partenariat avec l'observatoire de la métallurgie, un cahier sectoriel sur les industries de la métallurgie en Bretagne. Réalisée en appui au contrat d'objectifs, cette étude est le résultat d'un processus de concertation avec les représentants de la branche métallurgie, des services de l'Etat et du Conseil régional de Bretagne.

Cahier sectoriel de l’industrie hôtelière (janvier 2005)

Réalisée en appui au Contrat d'Objectifs, cette étude apporte des informations sur le tissu et contexte économique du secteur, l'emploi, la demande d'emploi et la formation. En fin de document, sont présentés les principaux éléments d’interpellation auxquels le secteur est confronté en matière d’emploi et de formation.

Cahier sectoriel Entreprises de propreté et services associés (janvier 2005)

Réalisée en appui au Contrat d'Objectifs, cette étude apporte des informations sur le tissu et contexte économique du secteur, l'emploi, la demande d'emploi et la formation. En fin de document, sont présentés les principaux éléments d’interpellation auxquels le secteur est confronté en matière d’emploi et de formation.

Etude sur l'expression des besoins en emplois et en qualifications des personnels de la filière soignante (janvier 2005)

Cette enquête a été réalisée dans le cadre du contrat d’objectifs
« Sanitaire et social ». Elle a pour objet d'évaluer les besoins en main-d'œuvre des emplois et qualifications pour les personnels de la filière soignante, pour les années à venir, en analysant la pyramide des âges des personnes employées, les créations de postes … et les impacts de ces besoins sur l'offre de formation régionale.

Tableaux de bord semestriels de l’aide à domicile (édition décembre 2004)

Ces documents présentent les principaux éléments sur l’aide à domicile au niveau régional et départemental : le nombre d’allocataires de l’Allocation Personnalisée à l’Autonomie (APA), l’emploi des aides à domicile, le marché du travail, les effectifs formés...

Cahier sectoriel des industries des carrières et matériaux de construction (février 2004)

Cette étude apporte une meilleure connaissance du secteur en ce qui concerne les aspects économiques, l'emploi, le marché du travail et la formation.