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"lutte contre l'illettrisme. Une expérimentation dans le monde du travail"
- Une expérimentation dans le secteur du travail temporaire (juillet 2005) sur le site du Céreq (Centre d'Etudes et de Recherches sur les Qualifications).
L'expérimentation a porté sur le dispositif ECLOR, initié en 1999 par le réseau de travail temporaire ADIA en faveur de ses intérimaires. Ce dispositif a permis de proposer à une soixantaine d’intérimaires une action de formation visant le ré-apprentissage des savoirs de base.
Le Céreq a contribué à l’accompagnement de cette action au travers d’une démarche privilégiant la construction, avec les stagiaires, de récits de vie.
 télécharger la synthèse application/pdf 93 Ko
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Des accords-cadres conclus entre des branches professionnelles ou interprofessionnelles, et l'Agence Nationale de Lutte contre l'Illettrisme
Un accord-cadre national entre l'AGEFOS-PME et l'ANLCI a été signé le 26 février 2002. Cf le communiqué de presse
HABITAT FORMATION, l'OPCA des acteurs de la ville, a également conclu un accord-cadre national avec l'ANLCI, qui s'est concrétisé par un "plan d'action illettrisme" à la rubrique actualités sur le site d'Habitat Formation.
Le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), l'organisme de formation des collectivités et de leurs agents, et l'ANLCI ont signé un accord-cadre national à l'occasion de la septième édition des Entretiens Territoriaux de Strasbourg, en décembre 2004. Cet accord a été conclu pour une période de trois ans.
En région Bretagne, la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP) a conclu en 2005 des protocoles d'accord avec Habitat Formation, l'OPCAREG, AGEFAFORIA, le Faf Propreté et Uniformation.
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Dispositifs pédagogiques pour aider les entreprises à former leurs salariés dans différents domaines
- l'AGEFAFORIA, pour le secteur agro-alimentaire, avec les branches professionnelles du secteur, a développé des dispositifs pédagogiques pour aider les entreprises à former leurs salariés dans différents domaines :
ALICE (Apprendre à Apprendre, Lire, Informer, Calculer, Ecrire) est une démarche de remise à niveau des savoirs de base (français, maths...). Elle s'articule autour de trois pôles : le salarié, le médiateur, le dispositif multimédia
OCEA (Optimisation des Compétences dans les Entreprises Alimentaires) a pour objectif de former aux savoirs de base dans les domaines de l'hygiène, la qualité, la sécurité et la connaissance de l'entreprise.
D'autres dispositifs concernent les salariés non permanents de l'entreprise, ou des TPE. Leur mise en oeuvre est assurée par SAVOIRPRO. On trouvera sur ce site une présentation détaillée de l'ingénierie pédagogique multimédia mise en place dans le cadre du dispositif ALICE.
L'Atelier des Savoirs Fondamentaux de Quimper, l'ASF - AFIP mène des actions en entreprises en partenariat avec ALICE.
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SACES (Savoir Apprendre Calculer et communiquer En Situation)
- Pour les entreprises du secteur de la production agricole, essentiellement des entreprises de petite dimension, le FAFSEA (Fonds national d'Assurance Formation des Salariés des Exploitations et entreprises Agricoles) a décidé d'adapter ALICE et de le diffuser au sein de son réseau. Dans le cadre d'un programme européen EQUAL, ALICE a été enrichi de modules complémentaires portant sur des problématiques agricoles (production, maintenance, commercialisation et qualité).
La méthode comprend 2200 exercices, dont 280 à vocation professionnelle, ce qui représente un potentiel de 500 heures de formation.
Une présentation et une démonstation de ce dispositif sont accessibles sur le site du FAFSEA
 Accéder au module
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"la formation aux savoirs de base"
Guide méthodologique accessible sur le site d' UNIFORMATION, l'OPCA de l'économie sociale.
Télécharger le guide application/pdf 1 Mo
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Formation aux écrits professionnels
Dans le secteur de la propreté, le FAF-PROPRETE , OPCA du secteur du nettoyage, a élaboré avec le cabinet de consultants RECIF une formation aux écrits professionnels. Un film présentant une expérience de cette formation en région centre est accessible via le site du lieu ressources illettrisme d'Alfa Centre (rubrique illettrisme et monde du travail)
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Actes des deuxièmes rencontres régionales organisées à Orléans le 4 novembre 2004 sur le thème : compétences de base et monde du travail
Sur le site d'Alfa centre les actes des deuxièmes rencontres régionales organisées à Orléans le 4 novembre 2004
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Il est égalemment possible de consulter la communication du Conseil Economique et Social de la région Centre surl'illettrisme en entreprise (rapporteur : Mr Bernard DEMAN)
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"Illettrisme et monde du travail : le point de vue des entreprises"
- sur le site du Centre de Ressources Illettrisme , une synthèse de l'enquête menée en 2003, en région PACA (Provence - Alpes - Côte d'Azur).
Cette enquête a concerné des entreprises des secteurs de l'hôtellerie - restauration, des industries agricoles et alimentaires, de la propreté, de la santé - action sociale et de la sécurité.
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