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 En région
 La Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité
Placée sous l'autorité du Préfet de région, la Délégation est membre du Service public de l'emploi. C'est elle qui met en oeuvre, en région, la politique du gouvernement en faveur de l'égalité femmes-hommes. Pour cela, elle initie des actions en partenariat avec les responsables locaux de la vie économique, sociale et associative.
Au niveau départemental, des chargées de mission mettent également en oeuvre la politique de l'égalité entre les femmes et les hommes, sous l'autorité des Préfets/es de département.
Les actions impulsées par la Déléguée régionale et, dans les départements, par les chargées de mission aux droits des femmes et à l'égalité, répondent à plusieurs objectifs : la parité dans le domaine politique et de la représentation, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les droits personnels et sociaux des femmes et articulation des temps de vie.
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 Le PASER (Projet d'Action Stratégique de l'Etat en Région)
Le PASER Bretagne inscrit l'égalité entre hommes et femmes au nombre de ses objectifs et retient parmi ses 19 actions programmées pour 2004-2006 une action intitulée « Confirmer la Bretagne à la pointe de la parité ». Cet engagement vise la parité et l'égalité à deux niveaux : au sein des services de l'Etat, d'une part, et dans la mise en oeuvre des politiques publiques, d'autre part.
Plusieurs objectifs sont définis :
- assurer une représentation équilibrée des femmes et des hommes à tous les niveaux de la prise de décision, dans l'ensemble des instances administratives et jurys de concours
- sensibiliser les partenaires du monde économique et social à la mise en oeuvre de la parité dans les instances représentatives
- faire de l'égalité un élément intrinsèque de la décision publique, mettre en oeuvre la Charte de l'égalité par les services déconcentrés de l'Etat en région Bretagne
- mettre en oeuvre l'égalité professionnelle en améliorant l'orientation des jeunes filles et en diversifiant les choix professionnels des femmes.
Texte disponible en téléchargement sur le site de la Préfecture de Région : www.bretagne.pref.gouv.fr
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La Mission académique pour l'égalité des chances entre les filles et les garçons dans l'accès à la qualification
La Mission est placée sous l'autorité directe du Chef du Service Académique d'Information et d'Orientation. Ses objectifs : améliorer l'orientation scolaire et professionnelle des filles et des garçons, promouvoir une éducation fondée sur le respect mutuel des deux sexes, renforcer la formation des acteurs et les outils de promotion de l'égalité. Elle met ainsi à la disposition des équipes éducatives un certain nombre d'outils et propose des actions en formation initiale et continue pour les enseignants. Elle conçoit, conduit ou s'associe à des projets, développe des collaborations avec les autres acteurs de la problématique. Elle s'appuie sur un réseau de correspondants « égalité » présents sur toute l'académie : correspondants auprès des inspecteurs d'académie, correspondants dans les 12 Bassins, correspondants dans les établissements scolaires.
Contact : Rectorat – SAIO
96, rue d ’Antrain CS 34415-35044 Rennes cedex
Tél : 02 99 25 11 38 E-mail : egalite.chances@ac-rennes.fr
Site : http://www.ac-rennes.fr/jahia/Jahia/site/academie2/accueil/pid/3276
Nicole GUENNEUGUES
La Mission égalité des chances de la DRAF
La Direction Régionale de l'Agriculture et de la Forêt (DRAF) s'est elle aussi dotée d'une Mission égalité des chances. Celle-ci est chargée de sensibiliser les personnels de la DRAF à la thématique de l'égalité. Elle organise également des actions de sensibilisation en direction des élèves et des personnels des établissements agricoles bretons, échange et collabore avec l'Education Nationale. La mission s'est également constitué un réseau régional de correspondants insertion-égalité dans les établissements.
Contact : Mission Insertion-Egalité des chances DRAF - SRFD Bretagne 15, avenue de Cucillé 35 047 Rennes cédex. Tel : 02 99 28 20 50. E-mail : francoise.du-teilleul@educagri.fr. Site :http://draf.bretagne.agriculture.gouv.fr/indexv.htm
Françoise DU TEILLEUL
La Convention régionale pour la promotion de l'égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif
Le président du Conseil Régional, la Préfète de région, le Recteur d'académie et le Directeur régional de l'agriculture et des forêts ont signé le 8 mars 2005 une convention régionale pour la promotion de l'égalité des chances entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes dans le système éducatif. Déclinaison régionale de la convention interministérielle du 25 février 2000, elle définit la contribution du système éducatif en Bretagne à la lutte contre les inégalités entre femmes et hommes. Elle prévoit deux axes d'orientation des actions : « développer une culture de l'égalité et lutter contre les discriminations et les violences sexistes », « élargir les choix scolaires et professionnels des filles et des garçons pour favoriser l'égalité professionnelle et sociale entre les femmes et les hommes ».
Texte disponible sur le site de l'académie http://www.ac-rennes.fr/
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