Le programme breton "Différent et Compétent" vise à favoriser le développement des compétences et la valorisation des acquis de l'expérience pour les travailleurs et travailleuses handicapés des Esat (ex-centres d'aide par le travail). Entre 2002 et 2006, il a été inscrit dans le programme européen "Equal". L'Association régionale des établissements ou services d'aide par le travail (Aresat) cherche actuellement des financements pour prolonger le programme qui est arrivé à terme. Mercredi 28 février, Bernard Maillard, délégué régional d'EDF Bretagne, a remis un chèque de 40 000 € à l'association, soulignant l'engagement et le soutien d'EDF Bretagne. Il a notamment indiqué que 7 accords sociaux successifs permettent actuellement d'assurer l'emploi interne de 250 personnes handicapées sur les 3 000 salariés d'EDF Bretagne
Source : Le Télégramme de Brest, 03/03/2007
