En lien avec les journées du patrimoine, les Echos proposent un article sur le secteur du patrimoine. En prenant en compte les monuments historiques classés ou inscrits, ce dernier génère 224 000 emplois en équivalent temps plein, dont 45 000 emplois directs liés à l'exploitation des monuments historiques, 43 000 emplois indirects dans les métiers de la conservation, et 136 000 dans la filière touristique. Ce patrimoine exige un entretien constant et sa restauration se caractérise par un taux de main-d'oeuvre très élevé : sur 1 million d'euros investi, 60 à 85 % vont à l'emploi.

• Consulter le site internet du Ministère de la culture et de la communication

Source : Les Echos, 14/09/2007

Selon une étude prospective de la DREES, la France risque de manquer prochainement de dentistes. Actuellement 40 300, le nombre de dentistes tomberait à 27 000 en 2030. Cette pénurie future est due à l'accélération des départs à la retraite dans la profession, et à la réduction drastique des places de dentistes induites par le numerus clausus entre 1985 et 1995. D'autre part, cette pénurie de dentistes pourrait accentuer les disparités régionales déjà existantes : les régions les mieux dotées en dentistes sont Provence-Alpes-Côte d'Azur, Midi-Pyrénées, et la Corse, et ceux les moins bien pourvues sont la Haute et Basse-Normandie et la Picardie.

• Consulter les n° 594 et 595 d'Etudes et Résultats sur les dentistes

Source : Les Echos, 10/09/2007 ; Ouest-France, 15/09/2007

Le secteur du génie climatique regroupe 5 500 entreprises (chauffage, isolation, climatisation, ...) et génère 70 000 emplois et 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Dans le contexte actuel de développement durable et d'économie d'énergie, ce secteur est en pleine progression et a des besoins importants de recrutement de personnel. Or, le déficit de main-d'oeuvre concerne aussi bien les postes d'encadrement que les ouvriers et les techniciens. Ce déficit de vocation s'explique par une méconnaissance du secteur, et par un déficit de l'offre de formation.

• En savoir plus sur le métier de maintenicien des systèmes thermiques, climatiques et frigorifiques sur le site internet d'Orientation-formation.fr
• Consulter le site internet de l'Union Climatique de France (UCF)
• Consulter les offres de formation bretonnes en génie climatique

Source : Le Télégramme de Brest, 14/09/2007

Né d'un accord sur l'emploi des seniors signé le 9 mars 2006 par la CFDT, la CGC et la CFTC, le CDD senior séduit peu. Mis en oeuvre par un décret datant du 29 août 2006, le CDD senior n'aurait profité qu'à 20 chômeurs âgés de plus de 57 ans et sans emploi depuis au moins 3 mois, selon les chiffres du Ministère du travail. D'autre part, l'accord ne connaît pratiquement aucune déclinaison dans les entreprises.

• En savoir plus sur le CDD senior sur le site du Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité
• En savoir plus sur le plan d'action pour l'emploi des seniors sur le site du Ministère du travail, des relations sociales et de la solidarité
• Consulter le décret n° 2006-1070 du 28 août 2006 aménageant les dispositions relatives au contrat à durée déterminée afin de favoriser le retour à l'emploi des salariés âgés

Source : Les Echos, 10/09/2007

Les 4 universités bretonnes, plusieurs grandes écoles et des organismes de recherche ont décidé de s'unir dans le cadre d'un Pôle de recherche et d'enseignement supérieur (PRES) pour créer l'Université européenne de Bretagne. Cette dernière regroupera 80 000 étudiants et 3 600 enseignants, et permettra d'accroître la visibilité internationale de la recherche dans la région. Cette université bretonne ne sera réellement opérationnelle qu'en 2008 ; le second conseil d'administration se réunira le 17 septembre 2007.

• En savoir plus sur l'Université européenne de Bretagne sur le site internet de l'Espace des Sciences

Source : Le Télégramme de Brest, 10/09/2007

Dans le dernier numéro d'Octant, l'INSEE Bretagne étudie le poids du secteur de la construction navale en Bretagne. Au total, ce secteur comptabilise 784 établissements qui regroupent les entreprises dont l'activité navale est essentielle ou unique et les acteurs de second rang, et génère 13 700 emplois, soit 7 % de l'emploi industriel breton. L'activité de construction-réparation des bâtiments de guerre représente 67 % des emplois du secteur de la construction navale, loin devant les navires civils de pêche et de commerce (21 % des emplois), les bâteaux de plaisance (9 %) et les équipements portuaires (3 %). Les emplois du secteur sont majoritairement situés dans le bassin de Brest pour plus de la moitié, et un tiers sont à Lorient, puis en Cornouaille (10 %), et le reste en région Bretagne (8 %).

• Consulter le dernier numéro d'Octant sur le site de l'INSEE Bretagne

Source : Le Télégramme de Brest, 10/09/2007

Selon les chiffres de la Caisse Nationale d'Allocations Familiales (CNAF) le nombre de bénéficiaires bretons du RMI serait en recul, passant de 34 914 bénéficiaires à la fin juin 2006 à 33 048 à la fin juin 2007, soit une baisse de 5,3 % en un an. Cette baisse n'est pas homogène dans tous les départements bretons : c'est l'Ille-et-Vilaine qui enregistre la plus forte baisse du nombre de bénéficiaires du RMI (- 7, 3 %), devant les Côtes d'Armor (- 5,52 %), le Finistère (- 5,07 %) et le Morbihan (- 3,52 %). Cette baisse s'observe également au plan national.

• Consulter L'E-ssentiel n° 65 portant sur le nombre d'allocataires du RMI au 30 juin 2007

Source : Le Télégramme de Brest, 12/09/2007

Ouest-France vient de publier un supplément économique intitulé "Réussir à l'Ouest" qui comporte une analyse de la situation économique du grand Ouest, un tableau présentant les principaux employeurs de la région, et le classement régional des entreprises réparties en 5 secteurs d'activité : agroalimentaire, industrie, services, bâtiment travaux publics, commerces. Ce supplément est en vente en kiosque au prix de 2 €. L'article du 11 septembre relate les résultats d'une étude menée par la Chambre Régionale de Commerce et d'Industrie de Bretagne (CRCI) qui indique que les capitaux étrangers contrôlent désormais près de 20 % de l'emploi industriel breton, alors que depuis plus de 3 décennies cette part restait en dessous de 10 %. La Bretagne n'échappant pas à la mondialisation, un Observatoire des investissements étrangers en Bretagne va être prochainement créé par l'Agence Régionale de Développement Economique (ARDE), en partenariat avec Bretagne International et la CRCI de Bretagne.

• Consulter le site internet de la CRCI de Bretagne
• Consulter le site internet de l'ARDE
• Consulter le site internet de Bretagne International

Source : Ouest-France, 13/09/2007 ; Ouest-France, 11/09/2007

La Maison Familiale Rurale (MFR) de Plérin vient d'obtenir la convention qui lui permettra d'ouvrir une filière de formation pour adultes de l'agglomération en recherche d'emploi. D'une durée de 6 mois, cette formation pour adultes permettra à 10 stagiaires d'obtenir 3 certificats de compétence : aide à la personne, aide aux enfants et à la préparation des repas. En parallèle, la MFR accueille 101 jeunes élèves.

• Consulter le site internet de la Fédération bretonne des MFR
• Consulter le site internet de la MFR de Plérin

Maison Familiale Rurale de Plérin Moulin de Colvé 22190 Plérin. Tél : 02 96 33 44 60 (mfr.plérin@mfr.asso.fr )
Source : Le Télégramme de Brest, 12/09/2007

Le lundi 10 septembre 2007 les 33 membres de l'équipe technique de la Mission locale Ouest Côtes d'Armor se sont réunis à Belle-Isle-en-Terre pour leur séminaire de rentrée, afin d'évoquer les priorités de la rentrée 2007-2008. Cette année, la Mission locale souhaite accompagner 750 jeunes dans un parcours de formation professionnelle pré-qualifiant ou conduisant à un diplôme, et travailler sur l'égalité professionnelle femme-homme. Face à la précarisation croissante des jeunes, la Mission locale accordera cette année encore près de 450 000 € d'aides à environ 800 jeunes. Pour mener à bien ces missions, l'association dispose d'un budget de 1 350 000 € financé par l'Etat, le Conseil régional de Bretagne, le Conseil général des Côtes d'Armor et les 140 communes sur lesquelles intervient la structure.

• En savoir plus sur la Mission locale Ouest Côtes d'Armor

Source : Ouest-France, éd. Guingamp, 11/09/2007

Selon une étude réalisée par la Chambre Régionale d'Economie Sociale (CRES) de Bretagne, le secteur des services à la personne représentait en 2006, 3 433 emplois en équivalent temps plein sur le Finistère. Ce secteur génère un chiffre d'affaires de 96,6 millions d'euros ; il devrait bénéficier en 2008 de la création d'un observatoire économique et social dans le département. Le vieillissement de la population, la mise en place de l'Aide Personnalisée d'Autonomie (APA) et la professionnalisation du secteur sont quelques-uns des éléments qui expliquent le fort développement de ce secteur.

• Consulter le site internet de la CRES Bretagne

Source : Le Télégramme de Brest, 13/09/2007

L'association pour les Formations aux Professions Educatives (AFPE) et l'Assocation pour le Développement Coopératif Associatf et Mutualiste de Bretagne (ADECAMB) ont signé avec l'Université de Bretagne Occidentale (UBO) une convention pour créer le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsables d'Unité d'Intervention Sociale. Cette formation s'adresse aux personnes du secteur social, qui disposent déjà d'une expérience professionnelle. Elle permet de devenir responsable de service. Cette formation accueillera 41 stagiaires dès le lundi 17 septembre et ce, pour une durée d'un an ou 2.

• Consulter le site internet de l'UBO
• Consulter le site internet de l'AFPE
• Consulter le site internet de l'ADECAMB

annabelle.grand@univ-brest.fr
Source : Le Télégramme de Brest, 13/09/2007

Mardi 11 septembre a eu lieu à la Bibliothèque pour tous de Brest, la remise du Certificat national d'initiation au travail de bibliothécaire pour 11 stagiaires. Préparée sous la responsabilité de Brigitte Boschat, cette formation se compose de 90 heures de théorie et de 50 heures de pratique. Reconnu d'utilité publique par le Ministère de la Jeunesse et des Sports, ce certificat leur permettra d'intervenir dans les bibliothèques ou dans les structures parallèles, et complète leur cursus professionnel.

• Consulter le site internet de l'Union Nationale Culture et Bibliothèque pour Tous
• En savoir plus sur le métier de bibliothécaire sur le site d'Orientation-formation.fr

Bibliothèque pour Tous 31, rue du Château 29 200 Brest. Tel : 02.98.80.65.52 (cdjouvin@tele2.fr OU brigitte.boschat@wanadoo.fr)
Source : Le Télégramme de Brest, 12/09/2007

Vendredi 14 septembre 2007 a été inauguré à Ste Anne du Porzic le premier centre anticorrosion par protection cathodique des structures marines. Cette création a été impulsée par le Cefracor (Centre français de l'anticorrosion), avec le partenariat d'Ifremer qui respectivement abriteront le centre d'examen et le centre de formation. La première formation débutera en 2008 et accueillera 10 stagiaires durant 1 semaine. Ce centre de formation souhaite devenir centre de formation international en 2009.

• Consulter le site internet du Cefracor
• Consulter le site internet d'Ifremer

Source : Le Télégramme de Brest, 15/09/2007

Vincent Bobot est le nouveau directeur de l'Association pour la Formation Professionnelle des Adultes (AFPA) de St Malo. En 2006, ce centre de formation a accueilli 750 stagiaires et dispensé 360 000 heures de formation, en grande partie dans le secteur du bâtiment. Il propose aussi des formations en maintenance industrielle, tourisme et assistant(e)s de vie.

• En savoir plus sur l'AFPA de Saint-Malo

Source : Ouest-France, 11/09/2007

Face aux difficultés de recrutement de l'industrie de la viande et au manque de vocation pour ces métiers, l'ANPE de Vitré a organisé une rencontre entre les employeurs, les demandeurs d'emploi et le Centre de Formation Inter-entreprise aux Métiers de la Viande (CEFIMEV). Cette rencontre a permis de bousculer les idées reçues sur les conditions de travail, de démontrer l'attractivité financière du secteur et les possibilités d'évolution dans l'entreprise. D'ailleurs la société Tendriade de Châteaubourg souhaite recruter 20 personnes.

• En savoir plus sur l'organisme de formation CEFIMEV
• En savoir plus sur l'ANPE de Vitré
• Consulter le site internet de la société Tendriade

Source : Ouest-France, éd. Vitré Fougères, 11/09/2007

700 jeunes en première année ont fait leur rentrée à l'Institut de Formation en Alternance (IFA) de la Chambre de métiers de Fougères. Les 3 filières qui ont remporté le plus de succès sont le bâtiment, la filière bois et l'alimentaire avec respectivement 244, 225 et 175 jeunes.

Source : Ouest-France, éd. Vitré-Fougères, 13/09/2007

Jeudi 13 septembre 2007, le Greta de Lorient a accueilli 20 stagiaires pour sa première session de formation au diplôme d'ambulancier qui succède cette année au certificat de capacité d'ambulancier. Cette formation durera 4 mois et alternera cours théoriques, mises en situation au lycée Marie-Le-Franc de Lorient et stages en entreprise. Depuis 2004, le Greta de Lorient a formé 110 ambulanciers ; 90 % d'entre eux ont trouvé un emploi.

• En savoir plus sur le Greta de Lorient
• En savoir plus sur la formation d'ambulancier
• En savoir plus sur le métier d'ambulancier sur le site d'Orientation-formation.fr

Source : Ouest-France, éd. Lorient, 14/09/2007