Les Echos poursuivent la publication de cahiers spéciaux sur l'entrepreneuriat, en proposant cette semaine un dossier de 11 pages sur l'art d'entreprendre. Au sommaire de ce supplément : Dynamique de la création d'entreprise : la part du risque ; Multiplier les "business angels" en France, une chance pour la croissance ; Les outils de validation avant le passage à l'acte ; Une bonne idée ne fait pas nécessairement un bon projet ; Pour un marketing spécifique aux start-up de la high-tech ; Du concept au business plan : un itinéraire à bien maîtriser.

Source : Les Echos, 14/06/2007

Du mardi 19 au jeudi 21 juin 2007, des grandes entreprises, parmi lesquelles L'Oréal, Cap Gémini, Unilog et Alstom, proposeront 7 000 emplois lors du premier salon virtuel de recrutement dans l'univers de Second Life. Organisé par TMPNEO, ce salon réunit recruteurs et candidats dans le monde virtuel le plus fréquenté du moment. Pour y participer, les candidats devront tout d'abord se créer un personnage (avatar), s'inscrire et rejoindre l'île de recrutement de TMPNEO. L'intérêt est double pour cette dernière : trouver de nouveaux relais pour se faire connaître et se donner une image jeune et dynamique.

• Voyager dans le monde virtuel de Second Life
• Consulter le site internet de TMPNEO
• En savoir plus sur le recrutement de TMPNEO sur le site de Second life

Source : Ouest-France, 16/06/2007

Les candidats au baccalauréat des séries littéraires sont de moins en moins nombreux. Le phénomène n'est pas nouveau puisque déjà en juillet 2006, l'Education Nationale avait publié un rapport intitulé "Evaluation des mesures prises pour revaloriser la série littéraire au lycée" qui indiquait que la "série littéraire était menacée d'une extinction rapide". Chiffres à l'appui, le rapport démontre que les effectifs de la série L ont baissé de 28 % en 15 ans, alors que ceux de la filière ES et S ont augmenté respectivement de 18 % et de 4 %.

• Consulter le rapport de l'Education Nationale

Source : Libération, 11/06/2007 ; Le Monde, 12/06/2007

L'article analyse les raisons des bons résultats scolaires des filles, notamment au baccalauréat, et les difficultés qu'elles rencontrent ensuite dans leur insertion professionnelle, les moindres perspectives de carrière et de rémunération. L'article détaille les résultats scolaires des filles et des garçons, analyse la fracture "sexuée", mais avance aussi des causes sociologiques à la meilleure réussite scolaire des filles. Les analyses sociologiques sont menées par Louis Gruel, maître de conférence en sociologie à l'Université de Rennes 2, et Jean-Louis Auduc, directeur adjoint de l' IUFM de Créteil.

• Consulter la brochure "Filles et garçons à l'école, sur le chemin de l'égalité", sur le site du Ministère de l'Education Nationale
• Consulter l'étude Filles et garçons des façons diverses d'étudier, de travailler, de se distraire, à laquelle a participé Louis Gruel, sur le site de l'Observatoire de la vie étudiante

Source : Le Télégramme de Brest, 14/06/2007

Grâce à un partenariat entre l'UIFM de Bretagne et le Fongecif Bretagne, un 3ème concours d'entrée à l'Institut Universitaire de Formation des Maîtres (IUFM) est possible pour les salariés du secteur privé, travaillant depuis plus de 5 ans et éligibles au Congé Individuel de Formation (CIF). 25 personnes ont candidaté en février 2007 pour participer à la préparation de ce 3ème concours et 19 ont été sélectionnées pour s'entretenir avec le jury. Cet entretien est l'ultime sélection avant le lancement de la formation de 160 heures, qui se déroulera de septembre 2007 à mai 2008, les samedis, sur le site quimpérois de l'IUFM.

• En savoir plus sur la préparation du 3ème concours de Professeur des écoles en IUFM, sur le site du Fongecif Bretagne

Source : Le Télégramme de Brest, 15/06/2007 ; Ouest-France, 16/06/2007

Selon la loi d'orientation et de programme pour l'école du 23 avril 2005, les Instituts Universitaires de Formations des Maîtres (IUFM) vont être rattachés à une université de leur région. En Bretagne, l'IUFM est présent sur 5 pôles : Saint-Brieuc (250 étudiants), Vannes (280), Quimper (220), Brest (490) et Rennes (1220), représentant au total 2460 étudiants. Les universités de Rennes 2 et de Bretagne Occidentale (UBO) ont déposé vendredi 15 juin leur dossier au rectorat de Rennes, afin de gérer les UIFM bretons. Le nom de l'université à laquelle seront rattachés les IUFM sera connu à la fin du mois.

• Consulter la loi n° 2005-380 du 23 avril 2005 d'orientation et de programme pour l'avenir de l'école, sur le site de Legifrance
• Consulter le site des IUFM de Bretagne
• Consulter le site internet de l'Université de Bretagne Occidentale (UBO)
• Consulter le site internet de l'Université de Rennes 2

Source : Ouest-France, Le Télégramme de Brest, 16/06/2007

La Bretagne compte aujourd'hui 45 000 entreprises artisanales qui emploient plus de 111 000 salariés. Le secteur de l'artisanat a beaucoup évolué depuis 20 ans, en se développant grâce à l'émergence de l'économie de proximité, en prenant en compte le développement durable et le vieillissement de la population. C'est dans ce contexte que la Chambre régionale de métiers et de l'artisanat va évoluer en signant la charte nationale de qualité et d'engagement. Les nouveautés annoncées : création de plates-formes départementales de gestion dans la relation avec l'artisan, mise en ligne en septembre 2007 d'un portail sur la filière du nautisme en Bretagne, ...

• Consulter le site internet de la Chambre régionale de métiers et de l'artisanat de Bretagne

Source : Le Télégramme de Brest, 14/06/2007

Les 21 100 entreprises bretonnes artisanales du bâtiment emploient 60 000 personnes, dont 40 000 salariés et 3 600 apprentis. Outre le besoin de recrutement de main d'oeuvre chiffré à 5 000 personnes, le secteur doit aussi fidéliser 40 000 salariés. Pour ce faire, il faut donc améliorer la rémunération, mettre en place des actions de formation professionnelle, mais aussi des action sociales et culturelles, par le biais d'adhésions à des comités d'entreprise, comme cela a été fait dans les Côtes d'Armor.

Source : Le Télégramme de Brest, 14/06/2007

Créée en 1991 suite à la loi sur le Revenu Minimum d'Insertion (RMI), l'association d'insertion Penthièvre Actions résulte d'un partenariat entre les élus locaux, la Mutualité Sociale Agricole (MSA), les travailleurs sociaux et les responsables d'associations. Travaillant avec 5 communautés de communes, Penthièvre Actions a pour objectif d'offrir une réinsertion professionnelle à des personnes éloignées de l'emploi. Ces dernières sont embauchées en contrat d'avenir, pour des durées allant de 6 à 18 mois. Actuellement, 29 salariés bénéficient des services de l'association, qui dispose également de 7 logements pour les bénéficiaires. De nombreux projets verront le jour en 2007 : création de groupe d'entraide mutuelle, d'une équipe délocalisée à Lamballe, ...

• En savoir plus sur le contrat d'avenir

Penthièvre Actions 8 rue Gastadours Maroué 22400 Lamballe - Tel : 02 96 31 34 77
Source : Ouest-France, éd. Saint-Brieuc, 16/06/2007

La Mission locale Ouest Côtes d'Armor a décidé d'ouvrir, sous forme associative, 2 auto-écoles sociales sur Guingamp et Lannion. Ces auto-écoles seront destinées aux jeunes de moins de 26 ans, bénéficiaires du RMI ; une participation de 150 € leur sera demandée. Les cours seront dispensés par 3 monitrices d'auto-école qui feront de l'accompagnement individualisé. L'association compte faire passer le permis à 60 jeunes. L'objectif de cette initiative est de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en leur donnant la possibilité d'accéder à une mobilité géographique, via la voiture.

• En savoir plus sur la Mission locale Ouest Côtes d'Armor
• Consulter le site internet de la Mission locale Ouest Côtes d'Armor

Source : Ouest-France, 15/06/2007

L'association "Les Brigades vertes" a pour objectif de recevoir des personnes, mineures ou majeures, condamnées à des peines d'intérêt général, afin de les réinsérer socialement et professionnellement. En 2006, Les Brigades vertes ont accueilli 66 personnes réparties sur 40 postes de travail. Les bénéficiaires sont à 89 % des hommes, et sont majoritairement bénéficiaires du RMI. Les Brigades vertes ont intégré depuis janvier 2007 de nouveaux locaux.

Brigades vertes 10, rue Charles-Coulomb 22950 Trégueux - Tel : 02 96 33 10 23
Source : Ouest-France, éd. Saint-Brieuc, 16/06/2007

L'Union des coopératives de Paimpol et de Tréguier souhaite aider les jeunes agriculteurs légumiers qui s'installent, en leur proposant une forme de tutorat et de suivi pendant 5 ans, pour ceux qui le souhaitent. L'accompagnement se déclinera sous plusieurs formes : aides à la trésorerie, suivi technique renforcé, incitation à la formation continue, ...prise en charge du matériel informatique et d'un logiciel agricole, analyse de sols, abonnement à une revue spécialisée, ...

• Consulter le site internet de l'Union des coopératives de Paimpol et de Tréguier

Source : Ouest-France, éd. Lannion-Paimpol, 11/06/2007

L'association intermédiaire Mobil'Emploi, qui oeuvre pour favoriser la mobilité géopgraphique des demandeurs d'emploi en leur proposant des moyens de locomotion (voitures, cyclomoteurs), vient de bénéficier de la donation d'une voiture. Elle disposera donc désormais d'un parc de 3 voitures, qui complète le parc des 40 cyclomoteurs. L'association couvre le territoire du Pays de Cornouaille. Outre la mise à disposition de moyens de transports loués à moindre coût aux demandeurs d'emploi (2 € par jour), Mobil'Emploi propose également 3 navettes qui rayonnent sur Quimper, Douarnenez et Quimperlé.

• En savoir plus sur l'association Mobil'Emploi sur le site de Quimper Communauté

Mobil'Emploi 21 rue Olivier de Serres 29000 Quimper - Tel : 02 98 64 75 38
Source : Ouest-France, éd. Quimper, 15/06/2007

La Cocef (réunion des cinq chambres économiques du Finistère) vient de publier la 10ème édition du Tour des chiffres, document de référence sur la conjoncture économique du département. L'édition 2006 est l'occasion de réaliser une rétrospective sur les années 1996-2006. Le document aborde plusieurs thèmes (entreprises, emploi et marché du travail, agriculture, agroalimentaire, ports de pêche, industrie, environnement et énergie, tourisme, ...) qui permettent de dresser le portrait économique du département.

• Consulter la 10ème édition du Tour des chiffres 2006 de la Cocef

Source : Le Télégramme de Brest, 15/06/2007

Mercredi 13 juin, 120 jeunes finistériens ruraux âgés de 14 à 25 ans se sont retrouvés sur la scène quimperoise du théâtre Max Jacob, dans le cadre de la manifestation Ado d'mots. Cette manifestation est née d'un riche partenariat entre le Conseil général du Finistère, les bibliothèques, collèges, Maisons Familiales et Rurales, les Ateliers de Savoirs Fondamentaux (ASF), et Jeunesse et Sports, notamment. L'objectif était d'inciter les jeunes à la lecture et l'écriture en leur proposant, durant 9 mois, de participer à des ateliers d'écriture, encadrés par des écrivains. Ce projet est en lien avec le plan départemental de développement de la lecture publique, et permet notamment de lutter contre l'illettrisme.

• En savoir plus sur la manifestation Ado d'mots sur le site du Conseil général du Finistère

Source : Le Télégramme de Brest, 14/06/2007

Le CNAM propose une nouvelle formation, qui débutera en septembre 2007 et se déroulera le soir ou les samedis. Destinée à un public très large d'acteurs sociaux qui sont appelés à prendre en charge des décisions administratives, juridiques, éducatives ou thérapeutiques dans le domaine du handicap, cette formation doit pouvoir les aider à élaborer un projet d'insertion sociale, à les aider dans leurs démarches administratives, ... Aucune connaissance préalable dans le domaine n'est exigée.

Centre Associé au CNAM. Service Formation Continue. Jean-Pierre MINOT. 20 avenue Victor Le Gorgeu, BP 817, 29285 Brest cedex - Tel : 02 98 01 67 68 (cnam@univ-brest.fr)
Source : Le Télégramme de Brest, 14/06/2007

En 2006, la Mission locale du Pays de Fougères a accueilli 1395 jeunes, dont 775 filles et 620 garçons, soit une hausse de fréquentation de plus de 13 % par rapport à 2005. Par ailleurs, en 2006, 659 jeunes ont été accueillis pour la première fois à la Mission locale, soit 10 % de plus qu'en 2005. La Mission locale du Pays de Fougères propose de nombreuses activités et prestations : ateliers de recherche d'emploi, mercredis de l'alternance, parc de 20 cyclomoteurs , parrainage, permanences juridiques, ... Par ailleurs, le bilan 2006 démontre une présence affirmée de la Mission locale sur l'ensemble du pays de Fougères, par le biais de permanences locales.

• En savoir plus sur la Mission locale du Pays de Fougères

Source : Ouest-France, éd. Vitré Fougères, 11/06/2007

Jeudi 14 juin 2007, les responsables de 17 lycées bretons ont passé en revue les projets de nouvelles filières (allant du CAP au BTS) qui seront proposées à la rentrée prochaine. Ils ont acté la création de la formation de constructeur bois, qui démarrera en septembre 2008, au lycée Beaumont de Redon. Une quinzaine de jeunes pourront ainsi décrocher ce CAP et exercer, deux ans plus tard, le métier de charpentier ou de constructeur de maisons à ossature en bois.

• Consulter le site internet du lycée Beaumont de Redon
• En savoir plus sur le métier de charpentier/ière bois sur le site "orientation et formation"
• En savoir plus sur le métier de constructeur/trice bois sur le site "orientation et formation"

Source : Ouest-France, 15/06/2007

En 2006, la Mission locale du bassin d'emploi de Rennes a enregistré 3 035 nouveaux jeunes inscrits. Au total, la Mission locale a aidé un peu plus de 6 000 jeunes à trouver un emploi ou une formation. Cette hausse de la fréquentation s'explique d'une part par le fait que le bassin d'emploi rennais soit très attractif pour les jeunes, et d'autre part, par le fait que les jeunes soient de mieux en mieux orientés vers la Mission locale. La Mission locale organise de nombreuses manifestations dont notamment les "mercredis de l'alternance" et le parrainage des jeunes par des chefs d'entreprise, pour les aider à mener à bien leur projet.

• En savoir plus sur la Mission locale du bassin d'emploi de Rennes
• En savoir plus sur les "mercredis de l'alternance"

Source : Ouest-France, 15/06/2007

Dans le cadre de ses fonctions de conseillère en emploi-formation au Centre d'Information sur le Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) 35, Christine Gardien a fait visiter à une douzaine de femmes demandeuses d'emploi, un chantier sur Chantepie. Cette visite était organisée en partenariat avec Sylvie Nizou-Poissel, animatrice de la base de vie du chantier. Cette visite a permis de leur faire découvrir les métiers du BTP, et de leur prouver que des emplois en plomberie, peinture, électricité, notamment sont accessibles aux femmes.

• En savoir plus sur le CIDFF 35

CIDFF 35 21, rue de la Quintaine 35 000 Rennes - Tel : 02 99 30 80 89
Source : Ouest-France, 16/06/2007

Mercredi 13 juin 2007 s'est déroulé à Pontivy le Forum de l'alternance, organisé par la Mission locale de Centre Bretagne et l'ANPE. Il avait pour objectif de faire se rencontrer les demandeurs d'emploi, les employeurs et les organismes de formation. Le forum comportait une quarantaine de stands, dont celui du Conseil général du Morbihan, de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) du Morbihan, et celui de l'ANPE qui proposait 350 offres d'emploi en alternance, dans différents secteurs (commerce, BTP, industrie, ...).

• En savoir plus sur les contrats de formation en alternance
• En savoir plus sur la Mission locale de Centre Bretagne
• En savoir plus sur l'ANPE de Pontivy
• Consulter le site internet de la CCI 56
• Consulter le site internet du Conseil général du Morbihan

Source : Ouest-France, éd. Pontivy, 14/06/2007

En 2006, l'Association intermédiaire Travail Emploi Solidarité (ATES) a proposé plus de 46 000 heures de travail à 267 salariés. Le nombre de bénéficiaires a crû de 11,25 % par rapport à 2005 ; le public est majoritairement féminin et ATES constate une hausse de 17,8 % des demandeurs d'emploi de longue durée. L'association, malgré ses bons chiffres en 2006, constate que le nombre de personnes à qui elle n'a proposé aucune mission et qui restent inscrites a augmenté de 23,7 %. Les raisons : l'absence de mobilité et de diplôme. C'est pourquoi ATES mise sur la formation : formation aux droits des femmes, formation "petites menuiserie, petites maçonneries" et "formation espaces verts".

ATES 15 rue Jullien 56300 Pontivy. Tel : 02 97 25 15 15
Source : Ouest-France, éd. Pontivy, 16/06/2007

Caroline Deniaux, étudiante en licence professionnelle "Valorisation, animation et médiation des territoires ruraux" à Bordeaux, vient de présenter les résultats de ses recherches, menées dans le cadre d'un projet porté par le syndicat intercommunal d'aménagement du Golfe du Morbihan et l'Association de Formation et d'Information pour le développement d'Initiatives Rurales (AFIP). L'idée est de recenser les activités économiques du Golfe du Morbihan liées à des savoir-faire locaux (paludier, bergère, cafetier, ...) qui contribueraient à créer de l'emploi local. Au delà du recensement des activités, ce projet pourrait donner naissance à une mission spécifique, en partenariat avec les acteurs locaux, qui accompagnerait les porteurs de projets.

• Consulter le site internet de l'AFIP
• Consulter le site internet du Syndicat Intercommunal d'Aménagement du Golfe du Morbihan

Source : Ouest-France, éd. Vannes, 15/06/2007