Le GREF Bretagne part en vacances et sera fermé du 30 juillet jusqu'au 14 août.
Afin de procéder à son réaménagement, le centre de ressources documentaires sera de son coté fermé dès le 16 juillet jusqu'au 17 août inclus. Les documentalistes du GREF Bretagne vous donnent rendez-vous à partir du 20 août, pour la reprise des activités.

D'autre part, cette revue de presse est la dernière avant la pause estivale ; votre prochaine revue de presse sera dans votre boîte aux lettres électronique dès le 28 août 2007.

La Vendée caracole en tête du classement des départements français les plus dynamiques économiquement. En son sein, le bocage vendéen affiche un taux de chômage de 4,5 %. Le secteur économique se compose majoritairement de petites et de moyennes entreprises, mais des grandes entreprises sont aussi présentes, essentiellement dans les secteurs agroalimentaires et naval. Par ailleurs, la métallurgie représente 10 % des emplois. Toutefois, la main d'oeuvre se fait rare, les conditions de travail des salariés en poste sont difficiles, les contrats sont précaires et les salaires bas.

• Consulter le site internet du département de la Vendée

Source : Ouest-France, 02/07/2007

L'association d'insertion ACTIVE (Association Caritative Tourangelle d'Insertion par le Vêtement) fait partie du réseau national "Tissons la solidarité" et a pour activité le recyclage textile. Elle s'adresse aux femmes en grande difficulté et leur offre un accompagnement vers l'emploi. A partir de vieilles fripes, elles réalisent des merveilles, et prouvent, et surtout se prouvent à elles-mêmes, qu'elles ont du talent et des compétences. L'association prépare actuellement sa collection de vêtements, qui sera présentée en septembre lors d'un défilé.

• Consulter le site internet de l'association "Tissons la solidarité"

Source : Le Monde, 02/07/2007

L'article souligne que même si le nombre de retraités souhaitant retravailler reste encore peu élevé, agences d'intérim, sociétés de portage salarial et entreprises se tournent de plus en plus vers eux pour des renforts ponctuels dans des secteurs en pénurie de main d'oeuvre.

Source : Le Monde Economie, 03/07/2007

Soumises à une rude compétition, les entreprises françaises sont condamnées à innover et à capitaliser leur savoir-faire afin de maintenir leur avantage concurrentiel. Longtemps méfiantes vis-à-vis des solutions de knowledge management jugées surdimensionnées et très complexes au niveau technologique, les directions générales privilégient aujourd'hui une approche pragmatique par communauté de métiers. Cette approche peut paraître plus modeste en apparence, mais elle n'en reste pas moins ambitieuse.

Source : Les Echos, 03/07/2007

Le transport routier breton compte 1 666 entreprises et 31 000 salariés, dont 28 000 conducteurs. Seul un millier de femmes circulent au volant de leur camion. La Fédération bretonne des transports routiers doit recruter dans quelques mois 250 salariés, et lance un appel aux femmes en leur proposant une formation de 5 mois, rémunérée et dispensée dans différents centres de formation bretons. Leur présence est importante pour faire face au marché et aux départs à la retraite. L'article du Journal des entreprises donne un coup de projecteur sur la société des Routiers Bretons, qui a été récemment primée lors des Trophées régionaux de la qualité de vie au travail, pour ses efforts en matière de féminisation des équipes.

• Consulter le site internet de la Fédération Nationale des Transports Routiers (FNTR)
• Consulter le site internet de la société Routiers Bretons
• En savoir plus sur la profession de chauffeur/euse routier/ière sur le site orientation&formation

Source : Le Télégramme de Brest, 04/07/2007 ; Le Journal des entreprises, 06/07/2007

Mardi 03 juillet 2007 s'est tenu à la Maison d'arrêt de Rennes, le premier forum pour l'emploi à l'attention des détenus. Une trentaine de détenus a participé à cette manifestation, qui était organisée par la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE) et l'administration pénitentiaire. 12 entreprises rennaises, essentiellement issues du secteur du bâtiment, des agences d'intérim et l'ANPE étaient présentes. Le bilan de la journée étant satisfaisant, cette opération sera renouvelée.

• Consulter le site internet de la Fondation Agir Contre l'Exclusion (FACE)

Source : Ouest-France, 04/07/2007

L'ouvrage "Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience", écrit sous la direction de Patrice Leguy, fait le récit de 3 ans d'expériences qui ont été menées pour reconnaître et développer les compétences des travailleurs d'établissements et de services d'aide par le travail. Comment reconnaître les expériences acquises par les travailleurs handicapés ? Comment agir pour que cette différence ne soit pas source d'exclusions ? Voici quelques questions auxquelles l'ouvrage apporte des réponses. A noter que cet ouvrage est empruntable auprès du centre de ressources documentaires du GREF Bretagne

• En savoir plus sur l'ouvrage sur le site internet des éditions Erès

Travailleurs handicapés : reconnaître leur expérience / LEGUY Patrice (sous dir de). Editions Erès, 2007, 192 p. (Collection Empan). 20 €
Source : Ouest-France, 06/07/2007

Un groupe de chercheurs vient de publier aux Presses Universitaires de Rennes (PUR) un ouvrage traitant du développement de la vente directe de produits fermiers locaux en Bretagne. Ce mode de commercialisation s'est fortement développé ces dernières années. Publié sous la direction d'Amémiya HIROKO, cet ouvrage est le fruit de plus de 2 ans de recherche, et a bénéficié du soutien du Conseil Régional de Bretagne.

L'agriculture participative. Dynamiques bretonnes de la vente directe / Amemiya HIROKO (sous dir de). PUR, 2007. 15 €
Source : Ouest-France, 03/07/2007

La Fédération Départementale costarmoricaine des Associations Intermédiaires (FAIDEP), lors de son assemblée générale, souligne l'insuffisance de la collaboration entre les associations intermédiaires et les collectivités. Créée en 2000, la FAIDEP regroupe 6 associations, dont Horizon Emploi et Penthièvre Plus, et a pour objectif de favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi par l'activité économique. En 2006, la FAIDEP a employé 1 000 salariés qui ont effectué 230 000 heures de travail, pour un chiffre d'affaires de 3 millions d'euros.

Source : Ouest-France, éd. Côtes d'Armor, 03/07/2007

L'association d'insertion Kerlann de Lannion a ouvert en janvier 2007 une boutique de collecte et de revente d'objets et de matériels, qui se situe au 126, rue de l'Aérodrome, à Lannion. Grâce au bouche à oreille, la fréquentation de cette dernière augmente au fur et à mesure, malgré les horaires restreints d'ouverture. Gérée par l'Association Morbihannaise d'Insertion Sociale et Professionnelle (AMISEP), l'association d'insertion Kerlann emploie 8 salariés dans sa boutique, qui a vocation à les réinsérer.

• Consulter le site internet de l'Amisep

Boutique de Kerlann 126, rue de l'Aérodrome 22 300 Lannion - Tel : 02 96 48 65 3
Source : Ouest-France, éd. Lannion-Paimpol, 06/07/2007

22,3 % des sociétés bretonnes sont des entreprises libérales. Pourtant, il n'existait pas, jusqu'à présent, de réseau ou de lieu qui les unissent. C'est désormais chose faite avec la création le 28 juin de la Maison des professions libérales du Finistère et de l'antenne brestoise de l'Association Régionale Agréée de gestion des Professions Libérales (ARA-PL). Ces 2 structures ont pour but de regrouper toutes les informations utiles à la création d'une entreprise libérale, de même qu'elles accompagnent, conseillent et épaulent les professionnels lors du développement et la gestion d'une entreprise.

• Consulter le site national des ARA-PL

Source : Le Télégramme de Brest, 02/07/2007

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) et l'Association Emploi Formation (AEF), en partenariat avec la Chambre Régionale et la Chambre d'Agriculture du Finistère, viennent de publier une enquête sur l'emploi agricole finistérien. En 2006, le Finistère comptait 8 544 exploitations, soit une baisse de 19,7 % depuis 1999. Malgré cette baisse, l'agriculture reste un grand pourvoyeur d'emplois, bien que ces derniers ne soient pas répartis de façon homogène sur le territoire. En effet, les deux tiers des emplois agricoles se concentrent sur le Nord-Finistère.

• Consulter le site internet de la Mutualité Sociale Agricole (MSA) du Finistère
• Consulter le site internet de la délégation finistérienne de l'AEF
• Consulter le site internet de la Chambre Régionale d'Agriculture

Source : Le Télégramme de Brest, 05/07/2007

En lien avec le Forum national des Maisons Familiales Rurales (MFR) qui s'est déroulé à Brest du 6 au 8 juillet 2007, l'article retrace l'histoire des MFR et souligne que leur philosophie et pédagogie se sont exportées dans de nombreux pays, notamment l'île de la Réunion et la Polynésie. Nées il y a 70 ans dans le Lot-et-Garonne, les MFR disposent de nombreux atouts : un enseignement en alternance, la participation des parents aux associations, et l'attachement à un territoire. 2 800 congressistes ont assisté au Forum national.

• Consulter le site internet de la fédération bretonne des MFR
• Consulter le site national des MFR

Source : Le Télégramme de Brest, 06/07/2007, 07/07/2007

Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) du pays de Brest est reconduit pour la période 2007-2013. Créé en 1993, le PLIE brestois avait déjà connu quelques incertitudes, avant d'être reconduit sur la période 2000-2006. Les subventions dont il devrait bénéficier devraient être identiques à celles de 2006, du fait de ses bons résultats : depuis sa création, plus d'une personne sur 2 a quitté le PLIE avec un contrat de 6 mois minimum ; pour la seule année 2006, le PLIE a enregistré 51,7 % de sorties positives. D'autre part, lors de l'assemblée générale du PLIE, Fanch Crozon, directeur de la structure, a annoncé qu'il allait prendre la tête de la Maison de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du pays de Brest.

• En savoir plus sur le PLIE du pays de Brest sur le site de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP)
• En savoir plus sur la Maison de l'Emploi et de la Formation Professionnelle du pays de Brest

Source : Le Télégramme de Brest, 06/07/2007

Une nouvelle convention Education Nationale - Marine Nationale a été signée entre Martine Pasgrimaud, proviseur du lycée brestois Dupuy-de-Lôme et le capitaine de frégate Pierre Boucher, chef du secteur régional d'information sur les carrières de la Marine Nationale. Cette nouvelle convention concerne la classe de formation complémentaire "Marine", elle permet aux jeunes, qui seront sélectionnés par une commission paritaire Education Nationale-Marine Nationale, de suivre la scolarité complète du baccalauréat professionnel "Electrotechnique, Energie, Equipement Communiquant". A l'issue de ces 2 années de formation, ils intègreront ensuite les écoles de spécialité de la Marine Nationale, dans la branche électrotechnique.

• Consulter le site internet du lycée Dupuy-de-Lôme
• Consulter le site internet de la Marine Nationale

Source : Le Télégramme de Brest, 05/07/2007

La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de Fougères, à l'aulne de sa fusion avec la CCI de Saint-Malo, a décidé de renouveler sa communication, tant auprès des entreprises que du grand public. Pour ce faire, elle a réalisé un DVD qui présente les 32 entreprises industrielles du pays de Fougères et souligne la reconversion de ce dernier. Par ailleurs, la CCI de Fougères a aussi revu le contenu et la structuration de son site internet.

• Consulter le site internet de la CCI de Fougères

Source : Le Journal des entreprises, 06/07/2007

Lundi 02 juillet 2007 s'est déroulé dans les locaux de la Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) 35, la remise des prix du concours national organisé par cette dernière : "Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin". Sophie Moua et Thomas Soubaille en sont les lauréats ; ils ont réalisé une vidéo comportant des interviews de femmes travaillant dans les métiers du bâtiment, dans le cadre de l'option "Découverte professionnelle". La remise des prix s'est faite en présence de Mme Kieffer, déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité.

• Consulter le site national de la CAPEB
• Consulter la rubrique Egalité des chances-parité sur le site de la Préfecture de région Bretagne
• Consulter le dossier Egalité professionnelle Femmes-Hommes sur le site du GREF Bretagne
• Consulter le dossier web Les femmes en Bretagne de l'INSEE Bretagne

Source : Ouest-France, 04/07/2007

Le Conseil de Développement Economique et Social du Pays et de l'Agglomération de Rennes (CODESPAR) vient de rendre public un rapport de prospective sur l'avenir de la filière automobile rennaise. Ce dernier a pour objectif d'apporter quelques recommandations aux décideurs politiques et aux chefs d'entreprises : meilleure connection physique et virtuelle au monde, effort de compétitivité globale, réorientation vers une production personnalisée et diversification des sous-traitants, regroupement optimum des informations pour permettre aux décideurs de mieux anticiper les mutations.

• Consulter le site internet du CODESPAR

Source : Ouest-France, Le Télégramme de Brest, 05/07/2007

Lundi 02 juillet 2007, l'ANPE des Gayeulles organisait une rencontre demandeurs d'emploi/employeurs qui a rassemblé 140 chômeurs et 15 entreprises des secteurs des transports, de la logistique et de l'intérim. Organisés dans le cadre d'un forum emploi, les entretiens se sont déroulés sous la forme de rencontres d'une quinzaine de minutes.

• En savoir plus sur l'ANPE des Gayeulles

Source : Ouest-France, 05/07/2007

Mardi 3 juillet 2007, les différents partenaires ayant participé au Forum Emploi du 21 avril, à Mordelles, se sont réunis pour en faire le bilan. Cette année, le forum de l'emploi a accueilli 77 entreprises et a proposé 185 offres d'emplois locales aux 1 000 visiteurs. Fin mai 2007, 35 embauches ont été comptabilisées à l'issue du forum, dont 13 à Mordelles. Outre les offres d'emplois, le forum proposait également des contrats de formation, par le biais des 18 organismes de formation qui y étaient présents. La prochaine édition de ce forum annuel se déroulera le 12 avril 2008.

Source : Ouest-France, 07/07/2007

Selon Gilles Carréric, premier adjoint municipal à Lanester, le bilan 2006 du Plan Local pour l'Insertion et pour l'Emploi (PLIE) souligne la fragilité des entreprises d'insertion alors qu'elles mêmes se consacrent à lutter contre la précarité des individus. Les entreprises d'insertion sont désormais quasi absentes du pays de Lorient, car concurrencées par le Chèque Emploi Service Universel (CESU). En 2006, le PLIE du pays de Lorient a accompagné 1 765 bénéficiaires, dont plus de 700 nouveaux. 600 personnes ont quitté le PLIE avec, en poche, une formation qualifiante ou une expérience professionnelle de plus de 6 mois. Le PLIE de Lorient travaille avec une quarantaine de partenaires dont l'auto-école sociale Essor, Caec Coiffure et le théâtre La Chimère.

• En savoir plus sur le PLIE de Lorient sur le site internet de la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP)
• En savoir plus sur le CESU sur le site de l'Urssaf

Source : Ouest-France, éd. Lorient, 03/07/2007

La Sauvegarde de l'enfance du Morbihan développe une politique d'action sociale axée sur 3 pôles : enfance et familles ; hébergement et accompagnement social ; et enfin, insertion et formation. A Lanester, en lien avec la mairie, la Sauvegarde de l'enfance, en appui avec un technicien des espaces verts, permet à des jeunes de s'investir durant l'été sur des chantiers, comme c'est le cas pour celui de la chapelle Saint-Guénaël. 4 jeunes s'y sont investis durant 2 semaines, avec à la clé un revenu pour le mi-temps de travail.

• Consulter le site internet de la Sauvegarde de l'enfance du Morbihan

Source : Ouest-France, éd. Lorient, 05/07/2007