Coup de projecteur, par Andrée Guyader, responsable de formation au CLPS de Quimper, sur le bilan de compétences, qui permet aux salariés de prendre du recul sur leur situation professionnelle, de faire le point sur leurs compétences. Il permet d'identifier et de valoriser ses compétences personnelles et professionnelles ; il est aussi l'occasion d'élaborer un projet professionnel. Les bénéficiaires finistériens des bilans de compétences sont, dans les deux tiers des cas, comme au plan national, des femmes.
Source : Ouest-France, éd. Quimper, 10/05/2007
