Expérimentée dans 67 universités volontaires (sur 85 au total), "l'orientation active", présentée comme une solution contre l'échec à l'université, ne rencontre pas le succès escompté. En effet, le dispositif n'aurait séduit que de 10 à 15 % des futurs étudiants et n'aurait pas touché les plus vulnérables. Une enquête de l'Union Nationale des Etudiants de France (UNEF) démontre que seules 43 % des universités auraient appliqué ce dispositif "d'orientation active" à l'ensemble des filières proposées.

• En savoir plus sur "l'orientation active" sur le site du Ministère delégué à l'Enseignement Supérieur et à la Recherche
• Consulter le site internet de l'UNEF

Source : Le Monde, 30/04/2007

Bénéficiant de son inscription dans la liste des activités de service à domicile, le service d'assistance informatique à domicile est en plein développement. Estimées à une trentaine d'entreprises avant la loi de juillet 2005 sur les services à la personne, les sociétés d'assistance informatique à domicile sont désormais 1 272, selon l'Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP). Elle estime que d'ici 5 ans, 30 000 emplois seront créés dans la filière, majoritairement à temps partiel, même si le temps de travail dans le secteur des services à la personne a augmenté de 6 % en 2006.

• Consulter le site de l'Agence Nationale des Services à la Personne (ANSP)

Source : Le Monde Economie, 02/05/2007

Devant les très bons taux de réussite des étudiants français au Brevet de Technicien Supérieur (BTS) et aux diplômés dispensés par les Instituts Universitaires de Technologie (IUT) qui se chiffrent à 20 %, ces formations intéressent de nombreux pays dits "émergents", tels que la Chine, les pays du Maghreb ou l'Amérique Latine. Ainsi, le Centre International d'Etudes Pédagogiques (CIEP), chargé de promouvoir à l'étranger le savoir éducatif français, est sollicité par des appels d'offres internationaux. BTS et IUT ont déjà essaimé à l'étranger : création d'IUT au Vénézula, au Maroc et en Tunise, signature d'un récent accord avec le Chili, ....

• Consulter le site internet du Centre International d'Etudes Pédagogiques (CIEP)

Source : Ouest-France, 03/05/2007

Interview de Joël Kergoulay, agent Renault à Châtelaudren (22) et président du Conseil National des Professions de l'Automobile (CNPA) pour les Côtes d'Armor, qui souligne les mutations professionnelles et technologiques auxquelles sont confrontés les garages bretons. Sur les 4 000 garages bretons, 1 100 sont en très grande difficulté : 300 d'entre eux disparaîtront naturellement, pour cause de départ à la retraite et faute de repreneurs. Les 800 autres disparaîtront d'ici 5 ans faute d'adaptation aux mutations technologiques. Un plan triennal a été mis en place depuis février 2007, financé par l'Etat et l'Association Nationale pour la Formation Automobile notamment, permettant un meilleur accès à la formation professionnelle.

• Consulter le site de l'Association Nationale pour la Formation Automobile (ANFA)
• Consulter le site du Conseil National des Professions de l'Automobile (CNPA)

Source : Le Télégramme de Brest, 05/05/2007

Fin mars 2007, la Bretagne comptabilisait 84 686 demandeurs d'emploi inscrits à l'ANPE, soit une diminution de 9,3 % en un an, selon les chiffres publiés par la Direction Régionale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DRTEFP Bretagne). Cette baisse est constatée dans les 4 départements bretons : - 10,7 % dans les Côtes d'Armor, - 10,3 % dans le Morbihan, - 8,9 % en Ille-et-Vilaine, et - 8,1 % dans le Finistère. Le taux des demandeurs d'emploi de moins de 25 ans a baissé de 8,5 %, et représente actuellement 16,5 % de l'ensemble des chômeurs bretons. Par ailleurs, le nombre de personnes inscrites depuis au moins un an à l'ANPE, a diminué de 18,5 % par rapport à 2006 ; elles représentent actuellement 26,2 % de l'ensemble des chômeurs en mars 2007.

• Consulter le communiqué de presse de la DRTEFP Bretagne sur les chiffres du marché du travail en Bretagne - Fin mars 2007

Source : Ouest-France, 30/04/2007

Coup de projecteur sur le groupement d'employeurs Tisserent, de la région de Loudéac, qui permet de mutualiser les compétences des salariés et d'inciter les entreprises à la création d'emplois. Tisserent regroupe actuellement 34 entreprises adhérentes qui se partagent 35 salariés dont la moyenne d'âge se situe vers 33 ans. Tisserent se charge du recrutement des salariés pour les entreprises adhérentes, de leur mise en relation, et du maillage des plannings. Deux salariés et un employeur témoignent de l'intérêt de cette formule.

• Consulter le site internet du groupement d'employeurs Tisserent

Tisserent Groupement d'Employeurs rue Pierre Simon Laplace 22600 Loudéac. Tel : 02 96 66 42 69
Source : Ouest-France, 04/05/2007

Les Jardins de Kerbellec proposent aux personnes au chômage de longue durée et aux personnes en difficulté d'insertion professionnelle, une activité de maraîchage biologique, pratiquée dans le cadre du chantier d'insertion. En 2006, ils ont accueilli 16 personnes qui ont bénéficié d'un accompagnement professionnel. Disposant de 4 hectares de terrain, dont 2 500 m2 de serres, les Jardins de Kerbellec sont le premier chantier d'insertion dans le département. La production maraîchère est ensuite vendue au panier ; l'association en vend en moyenne 78 par semaine, dans 12 points de vente du pays de Quimperlé. En 2006, l'association d'insertion a vu son chiffre d'affaire augmenter de 70 %.

• En savoir plus sur les Jardins de Kerbellec sur le site de la Communauté de Communes du Pays de Quimperlé

Jardins de Kerbellec Kerbellec 29380 Saint-Thurien. Tel : 02.98.35.42.28 (jardins.kerbellec@wanadoo.fr)
Source : Ouest-France, éd. Finistère Sud, 03/05/2007

Maria Vadillo, Présidente de la commission solidarité au conseil régional de Bretagne a rencontré les acteurs de la Mission locale du pays de Brest, et convenu, avec Dominique Le Du, directeur de la Mission locale du pays de Brest, d'un nouveau contrat annuel, autour de 3 préoccupations spécifiques : la précarité de l'emploi, la mobilité des jeunes en formation, et la féminisation du monde du travail. Elle a aussi rencontré les professionnels de la Mission locale du pays de Cornouaille, qui, en 2006, a permis à 618 jeunes de s'insérer dans le monde du travail. Désormais le financement des missions locales se fera en tenant compte de l'orientation des jeunes vers des formations qualifiantes, en lien avec les associations et les organismes de formation.

• En savoir plus sur la Mission locale du pays de Brest
• En savoir plus sur la Mission locale du pays de Cornouaille

Source : Ouest-France, éd. Finistère, 05/05/2007

Le territoire national est désormais couvert de 236 plates-formes dépendantes de France Initiative Réseau, premier mouvement associatif d'aide à la création d'entreprises. Une telle plate-forme existe à Morlaix depuis 1992 : Triangle Initiative. Les fonds collectés par cette dernière par le biais d'entreprises adhérentes, ont permis d'accompagner financièrement la création ou la reprise de plus de 150 entreprises, soit près de 600 emplois, par le biais d'attribution de prêt à taux zéro.

• Consulter le site de France Initiative Réseau
• En savoir plus sur Triangle Initiative sur le site de Morlaix Communauté (plusieurs documents sont à consulter dans le bandeau gauche)

Triangle Initiative 29 pl Allende 29671 Morlaix . Tel : 02 98 63 49 49 (agence.du.leon@wanadoo.fr )
Source : Le Télégramme de Brest, 04/05/2007

Cet article présente la faculté d'odontologie de Brest, qui est la plus petite faculté d'odontologie de France puisqu'elle offre 19 places. Les étudiants de la faculté d'odontologie sont recrutés par concours, à la fin de la première année de médecine. Les études sont organisées en 3 cycles ; à la fin de la quatrième année, les étudiants entament le cycle clinique et sont intégrés au milieu hospitalier, au contact des patients. L'article propose ensuite le témoignage d'un étudiant de troisième année, qui nous explique l'attrait de la discipline, et souligne l'alternance de cours magistraux et de travaux pratiques de la formation.

• En savoir plus sur les études d'odontologie, sur le site de l'Université de Bretagne Occidentale

Source : Le Télégramme de Brest, 03/05/2007

En 2006, la Mission locale du pays de Redon et de Vilaine a suivi 2 019 jeunes de moins de 26 ans dont 725 venus pour la première fois, soit une hausse de 7 % par rapport à 2005. Cette hausse s'explique par l'ouverture d'une permanence à Plessé et par le renforcement de celle de Guéméné-Penfao. Le pays de Redon et de Vilaine accueille de nombreuses femmes: elles représentent 61 % du public accueilli à la Mission locale et 63 % des nouveaux inscrits. L'actuel frein à la formation, dû à l'absence de centre des formation des apprentis sur le territoire, devrait prochainement disparaître puisque le lycée Beaumont doit accueillir un CAP charpente à la rentrée prochaine.

• En savoir plus sur la Mission locale du pays de Redon et de Vilaine

Source : Ouest-France, éd. Ploërmel, 30/04/2007

Vendredi 4 mai, au centre social Carrefour 18, à Rennes, 14 femmes demandeuses d'emploi se sont produites dans un spectacle intitulé "Et pourquoi pas ?", qui abordait avec décalage et autodérision, le thème de la reconstruction après un accident de parcours. Ce spectacle s'intègre dans le projet "Créatives" mené par l'association "Danse à tous les étages". Depuis 4 ans, ce projet permet de favoriser, par la pratique artistique, la démarche du retour à la vie active, en partenariat avec des structures et des associations sociales. En parallèle du projet artistique, les femmes bénéficient d'entretiens et d'ateliers au CLPS, organisme de formation, pour travailler la notion de transfert de compétences.

• En savoir plus sur le CLPS de Rennes
• En savoir plus sur le projet "Créatives" de l'association "Danse à tous les étages"
• Consulter le site internet de l'association "Danse à tous les étages"

Source : Ouest-France, 04/05/2007

Structure d'insertion professionnelle, l'association l'Etape aide les personnes les plus éloignées de l'emploi à retrouver un emploi stable. Le public concerné bénéficie de contrat d'avenir ou de contrat d'accompagnement dans l'emploi ; la structure aide également les personnes relevant de la protection judiciaire ou en travaux d'intérêt généraux. Existant depuis 13 ans, le chantier de l'association dispose de nombreux partenaires : conseillère en insertion professionnelle, infirmière, animatrice du CDAS, psychothérapeute et animateur local d'insertion. L'association s'est récemment équipée d'un véhicule qui rend possible des permanences et des entretiens individuels sur la commune de Bréal-sous-Montfort.

• En savoir plus sur le contrat d'accompagnement dans l'emploi
• En savoir plus sur le contrat d'avenir

Association l'Etape. Tel : 02 99 60 44 93
Source : Ouest-France, 03/05/2007

Interview de Françoise Serandour, docteur en science de l'éducation, éducatrice, conteuse, qui vient de publier l'ouvrage "De la parole à l'écriture : ateliers d'écriture en France, au Portugal et au Maroc". Cet ouvrage est basé sur des récits d'ateliers d'écriture expérimentés au Portugal, au Maroc mais aussi auprès de femmes berbères analphabètes. Rassemblant des expériences de terrain, il se veut être un véritable outil qui peut aider à lancer un atelier, ou rendre plus vivante sa classe. L'objectif des ateliers collectif d'écriture est la maîtrise de la langue, la valorisation de soi, et le plaisir de participer à un travail collectif qui abouti.

• En savoir plus sur l'ouvrage de Françoise Serandour, sur le site des éditions L'Harmattan

Source : Ouest-France, 02/05/2007

Depuis 20 ans, l'Association Travail Emploi Solidarité propose aux demandeurs d'emploi et aux personnes en difficulté d'insertion professionnelle, des missions de travail rémunéré dans le domaine des services à la personne. Créée à l'origine pour lutter contre le travail illégal, l'association a pour objectif l'insertion professionnelle durable de ses bénéficiaires. En 2006, elle a employé 267 salariés temporaires, soit 11 % de plus que l'année précédente. Le bilan de l'activité 2006 est satisfaisant car 18 personnes ont retrouvé un emploi durable.

Association Travail Emploi Solidarité 15 rue Jullien 56300 Pontivy. Tel : 02 97 25 15 15
Source : Ouest-France, éd. Pontivy, 03/05/2007

Afin de lutter contre le déficit de vocations professionnelles chez les jeunes, quatre lycées agricoles du Morbihan se sont associés pour mettre en oeuvre une campagne de communication adressée aux jeunes. Intitulée "Grand casting des métiers de l'agriculture", le visuel de la campagne se décline en site internet, en affiche, en dépliant pour les collégiens, ...

• Consulter le site internet "Grand casting des métiers de l'agriculture : à la recherche des producteurs d'avenir"

Source : Ouest-France, éd. Morbihan, 04/05/2007

Jeudi 10 mai, l'ANPE de Lorient, de Carhaix et de Guingamp organisent, en partenariat avec le Point Accueil Emploi (PAE) de Gourin, leur premier forum de recrutement, qui se tiendra de 13H30 à 17H, à la salle des fêtes de Tronjoly, à Gourin. Une dizaine d'entreprises de Centre-Bretagne seront présentes, proposant 200 offres d'emplois (contrats saisonniers, contrats de longue durée et contrats de professionnalisation) à des candidats expérimentés ou non.

• En savoir plus sur l'ANPE de Guingamp
• En savoir plus sur l'ANPE Lorient Centre
• En savoir plus sur l'ANPE de Carhaix
• En savoir plus sur le PAE de Gourin
• En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Source : Ouest-France, 05/05/2007