En partenariat avec l'ANPE, le Grand Hôtel de Dinard a procédé à une opération de recrutement les 1er et 2 février, pour pourvoir 60 postes en vue de la pleine saison. Les candidats sélectionnés commenceront début mars et travailleront pendant 8 mois. Les candidats reçus sont essentiellement originaires d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor. Les entretiens de sélection ont parfois été agrémentés d'exercices ou de jeux de rôle afin de mieux cerner les compétences du candidat. En basse saison, l'établissement compte une trentaine de salariés en CDI, au plus fort de la saison (juillet-août) une soixantaine de CDD viennent renforcer l'équipe.
Source : Ouest-France, 02/02/2008
