L'Observatoire de la vie étudiante (Ove) révèle que 77% des étudiants occupent un emploi salarié pour financer leurs études. La restauration et le baby-sitting sont les emplois les plus recherchés mais les heures de ménage ou d'intérim ont également du succès. Le syndicat étudiant, Unef, alerte sur l'impact du travail salarié sur la réussite des études : le risque d'échouer aux examens augmente, en effet, de 40%. Et il est d'autant plus important si les activités sont chronophages. 13,2% des emplois occupés, représentent un mi-temps ou six mois par an.

• Accéder aux études de l'OVE

Source : Ouest-France, éd. Rennes, 06/02/09

Nicolas Sarkozy l'a annoncé en personne : la suppression de la taxe professionnelle (TP) devrait entrer en vigueur, dès 2010. Cette taxe est calculée "à 80% sur la valeur ajoutée, les biens et les équipements" des sociétés. Elle peut pénaliser la productivité des entreprises et fragiliser celles en difficulté conjoncturelle, et affecter l'emploi. Mais pour les collectivités territoriales, le manque serait énorme : la TP représente 50% de ses ressources fiscales (27 milliards en 2007).

• En savoir plus sur le site du Premier ministre

Source : Le Télégramme, 06/02/09 ; Le Monde, 07-08-09/02/09 ; Libération, 07-08/02/09

Pôle emploi recrutera dorénavant grâce au CV anonyme, méthode qu'il promeut depuis plusieurs années auprès des entreprises. Elle consiste à gommer du CV, le nom, le prénom, à ne plus faire référence au diplôme mais à la compétence professionnelle, ceci pour éviter toutes discriminations liées à l'origine ethnique, au sexe... Pôle emploi embauche, chaque année, 1 000 à 2 000 personnes.

• Accéder à l'Observatoire des discriminations

Source : Ouest-France, 03/02/09

Les patrons bretons sont unanimes à dénoncer l'éco-taxe sur le transport de marchandises, prévue par le plan Borloo. Les entreprises de transport, devraient supporter, à partir de 2011, une taxe de 12 centimes d'euro par kilomètre parcouru (hors autoroute). La Bretagne deviendrait ainsi la première région contributrice, avec 120 millions d'euros. C'est 12% du total prévisionnel de ce futur impôt alors que la région ne représente que 4,5% du Pib national. La Bretagne, première région agroalimentaire, n'a d'autres solutions que le transport routier pour livrer sa production de produits frais. Les patrons du transport s'interrogent aussi quant aux répercussions sur l'économie régionale fragilisée par la crise, sur les prix à la consommation et sur la compétitivité des produits français à l'étranger...

• Lire le communiqué de presse, sur le site du ministère de l'Ecologie, de l'Energie, du Développement durable et de l'Aménagement du territoire

Source : Les Echos, Ouest-France, 04/02/09 ; Le Télégramme, 04-05/02/09

La Banque de France rend publique une enquête, effectuée auprès de 1 172 entrepreneurs régionaux sur les résultats de 2008. En Bretagne, l'agroalimentaire sauve un peu la situation (voir la revue de presse n°47) et la croissance, positive sur l'année, masque la dégringolade de l'automne. Les entrepreneurs licencient malgré les mesures de chômage partiel (baisse des effectifs de 2,8% en moyenne ; -7,5% dans l'emploi intérimaire). La tendance se confirmera en 2009. Une baisse des effectifs salariés est pronostiquée à hauteur de 3,8% dans l'industrie, de 2,1% dans le bâtiment et de 15,6% pour l'intérim, tendance à laquelle devraient échapper le nettoyage industriel et l'informatique. Les entrepreneurs interrogés, disent ne pas prévoir d'investissement en 2009.

• Les défaillances d'entreprises en France, données provisoires à janvier 2009 et définitives à fin novembre 2008

Source : Ouest-France, 06/02/09 ; Le Télégramme, 07/02/09

L'armée de terre recrute chaque année 13 000 personnes et 1 000 autres affectées aux pompiers de Paris. Pour faire connaître ces métiers, les différents acteurs du pays de Lesneven et de la Côte des Légendes, ont organisé un forum des métiers en uniforme, le samedi 31 janvier. Cette deuxième édition a reçu plus de 300 visiteurs, essentiellement des jeunes en recherche d'informations sur les métiers et les carrières.

• Découvrir le site dédié

Source : Le Télégramme, éd. Plouider, 04/02/09

La formation en réseaux et télécoms de l'IUT de Lannion, peine à trouver des candidats alors que les offres d'emploi abondent. Cette année, 20 places sont vacantes, sur la centaine de places réservées à cette section. La pénurie en techniciens spécialisés se fait pourtant sentir depuis 2004. En cause : le refuge vers les études longues et la désaffection pour les carrières scientifiques.

• L'IUT de Lannion, sur le site du GREF Bretagne

Source : Ouest-France, éd. Lannion-Paimpol, 06/02/09

Le succès de Foromap, le salon de l'apprentissage et de l'alternance à Brest, avec ses 3 900 visiteurs témoigne de l'intérêt pour ces formations. L'accès à l'emploi est plus facile après des périodes d'immersion en entreprise. L'entreprise embauche souvent le jeune qu'elle a formé. Trois jeunes sur quatre trouvent ainsi du travail dans les six mois qui suivent la formation. Et 40% d'entre-eux, finissent par créer leur propre entreprise. La Bretagne comptait en 2008, 18 000 apprentis. Seule ombre au tableau, l'image dépréciée dont pâtit encore l'apprentissage.

Source : Ouest-France, Le Télégramme, éd. Brest, 02/02/09

L'Iréo, le Crédit Mutuel de Bretagne et le vice-président du Conseil Régional de Bretagne, Marc Labbey, en charge de l'emploi et du développement économique ont signé une convention afin de créer un partenariat entre le monde de la formation et les grandes entreprises. Les étudiants en deuxième année de BTS Analyse et conduite des exploitations agricoles (ACSE) participeront donc, à un stage sur la communication, plancheront sur un cas concret de financement de projet et découvriront les métiers de la banque.

Source : Le Télégramme, éd. Lesneven, 07/02/09

Les conseillers de la Mission locale brossent un panel des difficultés majeures rencontrées par les jeunes de 16 à 25 ans qu'ils aident quotidiennement, sur le bassin d'emploi de Carhaix. L'absence de mobilité est un des freins à l'insertion des jeunes : trop jeunes ou sans ressources pour passer le permis de conduire, ils peuvent par contre, bénéficier de l'aide du garage solidaire. Les conseillers rencontrent de plus en plus de cas d'endettement ou de surendettement, qu'il faut régler avant de demander les aides financières auxquels ceux-ci peuvent prétendre. La santé des jeunes fait partie de leurs attributions tout comme le logement. Quant à l'emploi sur Carhaix, les offres viennent surtout de l'agroalimentaire.

• La liste des Missions locales en Bretagne (dans le formulaire de recherche, choisir structures et cliquer sur Mission Locale), sur le site du GREF Bretagne

Source : Le Télégramme, éd. Carhaix, 05/02/09

La Société morbihannaise des îles (Smi) reprendra la direction des chantiers navals de Gamelin, comme l'a décidé le tribunal de commerce de La Rochelle. Le site malouin garderait 26 de ses salariés, sur les 28 que compte actuellement le chantier. Le site principal de La Rochelle passerait d'un effectif de 59 salariés à 51. Le groupe sera rebaptisé "Société nouvelle chantiers Gamelin".

Source : Ouest-France, 07-08/02/09

La Faculté des métiers à Ker Lann ouvrira en 2009, un espace découverte des métiers de l'artisanat. Elle sera ainsi en mesure d'accueillir et d'aiguiller les demandeurs d'emploi et les salariés en reconversion professionnelle. Des espaces d'entretien leur seront spécialement dédiés. Le président, Michel Collet, a annoncé également la volonté de la faculté des métiers d'inscrire le développement durable dans les cursus de formation.

Faculté des métiers. Tél : 02 99 05 45 95
Source : Le Journal des Entreprises, 06/02/09

Stanhome, filiale d'Yves Rocher et la Maison de l'emploi mettent en place une campagne de recrutement pour trouver une vingtaine de salariés. L'objectif est d'offrir un emploi en vente directe, à des femmes du bassin d'emploi de Ploërmel, où le taux de chômage féminin est particulièrement élevé. Les sélectionnées bénéficieront d'une formation et d'un accompagnement lors des premières prises de rendez-vous. 60% des personnes issues de ce type de parcours, restent ensuite dans le réseau.

Maison de l'emploi. Tél : 02 97 74 38 56
Source : Ouest-France, éd. Ploërmel, 02/02/09

Le bilan de compétences n'est pas réservé uniquement aux demandeurs d'emploi. Les salariés peuvent aussi, y avoir recours. Le CIBC de Vannes reçoit ces salariés, nombreux dans la tranche d'âge des 35-40 ans, ayant une expérience significative dans leur métier. Ils s'interrogent sur leur avenir, leur capacité à évoluer dans leur entreprise... Le bilan de compétences s'organise autour de plusieurs entretiens personnalisés avec le psychologue, de périodes de recherches sur les métiers, les secteurs d'activités ou d'entretiens avec des professionnels. Deux ou trois orientations professionnelles s'en dégagent. La finalité, le rappelle Damien Guerrier, psychologue du travail, n'est pas obligatoirement de changer de métier ou d'employeur, mais de faire le point et de redynamiser sa carrière.

Source : Ouest-France, éd. Vannes, 03/02/09

L'Association réseau pour l'emploi du pays de Lorient (Arpe) vient de voir le jour, sous l'impulsion de Cap l'Orient. Elle regroupe "Réaliste", l'association qui met en oeuvre le plan local d'insertion et la Maison de l'emploi et de la formation professionnelle (MEFP). Ce regroupement permettra aux utilisateurs de bénéficier dans un même lieu, de toutes les informations. Une lettre d'information commune ainsi qu'un site internet devraient voir le jour prochainement.

Arpe - 5 cours de Chazelles - l'Orientis - 56000 Lorient. Tél : 02 97 02 30 70 (arpe@agglo-lorient.fr)
Source : Le Télégramme, éd. Lorient, 04/02/09