Les lois de 1987 et 2005 imposent aux entreprises de plus de 20 salariés de consacrer au moins 6% de leurs effectifs à l'emploi d'un travailleur handicapé, à la sous-traitance avec des entreprises adaptées, à l'accueil des demandeurs d'emploi handicapés en stage de formation ou alors au versement d'une contribution à l'AGEFIPH. Un tiers de son budget est ensuite consacré à des actions de formation. Cette semaine, la 11ème édition a vu fleurir diverses manifestations pour inciter à l'emploi des travailleurs handicapés, car actuellement, 10 000 travailleurs handicapés sont au chômage en Bretagne pour 58 780 travailleurs reconnus handicapés. Sur les 3 800 entreprises concernées par l'obligation de la loi, 2 000 ont répondu aux normes de recrutement et 1 800 n'ont créé aucun emploi.
Source : Enquête d'emploi, oct. 2007, Le Télégramme, 16/11/07
