Les partenaires sociaux, l'ANPE, les Missions locales ou les Foyers de Jeunes Travailleurs (FJT), offrent à des jeunes en difficulté d'insertion une ouverture culturelle, sur la base du volontariat. L'association Tout Atout les accueille et organise à l'aide des milieux culturels rennais des ateliers d'écriture, d'arts plastiques, de danse, de théâtre... Cette année, le conte est à l'honneur et débouchera sur une représentation en juin 2008. Le cadre est posé mais les initiatives des jeunes sont les bienvenues. Créer un lien social entre jeunes est aussi l'objectif de l'association.

• Consulter le blog de Tout Atout

Source : Ouest-France, 16/10/07

Il existe déjà les Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT), connus sous le nom de CAT (Centre d'Aide par le Travail) qui permettent aux personnes handicapées d'avoir une activité professionnelle. Mais ces structures ne répondent pas au problème du handicap psychique car ce public a souvent suivi une scolarité normale et considère que les CAT ne leur sont pas adaptés. Le SAT (Service d'Aide par le Travail) "hors les murs" de Cesson-Sévigné répond à ce besoin et les accompagne en entreprise : un suivi sera assuré par un infirmier psychiatrique et par des conseillers en insertion.

SAT "Hors les murs" Centre d'affaires Alizés, la Rigourdière 35 510 Cesson Sévigné. Tél : 02.99.83.53.53
Source : Ouest-France, 15/10/07

Organisé conjointement par la Ville de Dinard et l'ANPE, ce forum était l'occasion pour les visiteurs d'avoir des contacts directs avec les entreprises régionales et locales : certaines proposaient des emplois et des rendez-vous ont été pris. Un espace international présentait 2 584 postes ; des administrations militaires étaient aussi présentes. Deux stands ont connu un beau succès : la VAE (Validation des acquis de l'expérience) et la création d'entreprise. Mais les difficultés étaient aussi au rendez-vous : le premier emploi, la réinsertion, les métiers qui n'offrent plus de postes, les problèmes des seniors à être recrutés...

• En savoir plus sur le site de la Ville de Dinard

Source : Ouest-France, éd. Saint-Malo, 19/10/07

La formule consiste à faire se rencontrer les futurs employeurs et des candidats pré-sélectionnés par le PAE (Point Accueil Emploi) de Châteaugiron et de Noyal-sur-Vilaine et l'ANPE, lors d'une journée organisée conjointement au siège de la communauté de communes. Sans passer par l'étape du CV, 28 personnes ont eu un entretien individuel avec des entreprises qui recrutent : 25 postes étaient à pourvoir. La précédente édition en juin avait permis de réaliser 7 embauches.

• Consulter la fiche descriptive du PAE de Châteaugiron sur le site du GREF Bretagne
• Consulter la fiche descriptive du PAE de Noyal-sur-Vilaine sur le site du GREF Bretagne

PAE antenne de Châteaugiron Tél : 02 99 37 39 10, PAE antenne de Noyal-sur-Vilaine Tél : 02 99 00 65 50
Source : Ouest-France, éd. Noyal-sur-Vilaine, 15/10/07