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Informations nationales
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(07/05/2008)
Projet de loi de modernisation de l'économie : vie des entrepreneurs
Le projet de loi sur la modernisation de l'économie facilite la vie des entrepreneurs. Ces derniers pourront payer leurs charges fiscales et sociales sur la base forfaitaire de 13% du chiffre d'affaires pour le commerce dont le chiffre d'affaires est inférieur à 76 000 € et de 23% pour les services dont le chiffre d'affaires est inférieur à 27 000 €. Une exonération sur 3 ans, du Fonds national d'aide au logement, pourra être mise en place pour les entreprises qui dépasseront les 10 ou 20 salariés d'ici à 2010. Un paiement progressif le remplacera jusqu'au passage au taux normal la septième année. La contribution à la formation continue n'augmentera pas pendant 3 ans, le taux normal n'étant prélevé qu'à partir de la septième année. D'autres mesures sont avancées comme la réduction des délais de paiement, l'introduction de deux semaines de soldes supplémentaires, la généralisation du Livret A à toutes les banques... etc.
Source : Ouest-France, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Inquiétude des centres d'appels
Les centres d'appels, au nombre de 2 600, emploient 210 000 chargés de clientèle en France. Malgré une forte expansion de ce secteur avec un chiffre d'affaires de 1,3 milliard d'euros en 2007, le bénéfice dégagé est de 50 millions d'euros. Depuis 2002, déjà 15 des 25 premiers prestataires ont disparu. En cause : les enchères inversées. Les centres d'appel doivent tirer leurs tarifs vers le bas pour espérer emporter un contrat. Les sociétés clientes leur imposent également d'employer un certain quota de personnel à l'étranger. Le Syndicat des Professionnels des Centres de Contact (SP2C) a fait part de ses inquiétudes aux pouvoirs publics. Selon ce même syndicat, 450 000 emplois pourraient être créés dans le secteur.
Source : Ouest-France, 03-04/05/2008 ; Le Télégramme, 02/05/2008
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(07/05/2008)
Nouveautés sur la fusion ANPE-Assedic : création de "France Emploi"
Le rapprochement de l'ANPE et des Assedic a donné un nouveau nom : "France Emploi". A la tête de cette nouvelle organisation, Dominique-Jean Chertier, membre du directoire de Safran. Christian Charpy a été élu directeur général.
Source : Les Echos, Ouest-France, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Plan Espoir Banlieues : lancement du "contrat d'autonomie"
Fadela Amara, secrétaire d'État à la Ville, a lancé le "contrat d'autonomie" à Corbeil-Essonnes le 28 avril 2008. Destiné à aider 45 000 jeunes de banlieue sans emploi, il représente un budget de 250 millions d'euros sur trois ans. 35 départements seraient concernés. Les jeunes de moins de 26 ans seront "coachés" sur 6 mois. Un appel d'offres a été lancé pour déterminer les organismes privés ou publics qui accompagneront ces jeunes vers l'emploi. Le coaching est une méthode de suivi personnalisé. Un coach aidera à la rédaction de CV et lettres de motivation et à comprendre le monde de l'entreprise. L'ANPE l'a expérimenté avec la société Attribut Conseils. Sur les 59 jeunes ayant suivi toutes les sessions, 58 ont trouvé un emploi.
Source : Libération, Les Echos, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Réforme de l'enseignement professionnel
La réforme prévoit le raccourcissement du cursus du baccalauréat professionnel de 4 à 3 ans. Il s'agit également de développer des passerelles entre le CAP, le bac professionnel et les filières technologiques (type BTS). Une diminution du nombre de secondes professionnelles (de 35 à 17) est prévue. Les BEP et CAP seront intégrés au cursus du baccalauréat professionnel. La volonté est de revaloriser la filière professionnelle car seuls 39% des titulaires de BEP poursuivent en bac professionnel. La réforme sera généralisée en 2009. Cette année, 10 000 élèves suivent déjà un cursus en 3 ans. 80% d'entre eux vont jusqu'au bac.
Source : Les Echos, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Le point sur l'emploi : le chômage et les travailleurs pauvres
Le nombre de demandeurs d'emploi au mois de mars a augmenté de 0,4% ce qui stabilise le chômage (+13,2% en janvier, -13,7% en février). Cela représente 8 200 chômeurs en plus. Cette légère hausse fait remonter le nombre de demandeurs d'emploi à plus de 1,9 million. Le taux de chômage au premier trimestre sera connu le 5 juin. Un ralentissement des créations d'emploi est observé en 2008 (par rapport à 2007). L'ANPE a recensé 5,7% d'offres déposées en moins sur un mois. Les plus touchés sont les jeunes (+ 1,1%) et les 50 ans et plus (+ 0,6%). L'emploi protège de moins en moins de la pauvreté : 7% des salariés vivent en dessous du seuil de pauvreté. Les plus touchés sont les salariés à temps partiel toute l'année ou qui ont connu une longue période de chômage.
Source : Les Echos, 30/04/2008 ; Le Monde, 30/04/2008, 02/05/2008
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Informations régionales
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(07/05/2008)
Valorial, un pôle de compétitivité
Valorial (VALorisation pour la Recherche et l'Innovation Alimentaire), situé sur l'Agrocampus de Rennes, a été labellisé par l'Etat en juillet 2005. Il rassemble près de 200 industriels, centres de recherche et organismes de formation du secteur agroalimentaire. Valorial invente les produits alimentaires de demain. Au 31 décembre 2007, 83 projets sur 120 ont été labellisés. 58 ont été financés à 40% par les pouvoirs publics (soit 18 millions d'euros). Le budget annuel du pôle est de 650 000 € financé en partie par le Conseil régional de Bretagne (283 000 € par an). Valorial compte réaliser 200 projets labellisés d'ici 2012. Deux nouvelles régions adhèrent : les Pays de la Loire et la Basse-Normandie. Le pôle souhaite également cibler l'Europe et l'Afrique.
Source : Le Journal des Entreprises, 02/05/2008
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(07/05/2008)
L'industrie alimentaire recrute
600 apprentis seront recrutés à la rentrée 2008 par les Instituts de Formation Régionaux des Industries Alimentaires (IFRIA). Le secteur est en demande de main-d'œuvre qualifiée.
Source : Le Télégramme, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Opase : une plate-forme d'innovation
Les collectivités territoriales ont créé Opase (Ouest Plate-Forme Automobile Systèmes Embarqués) pour soutenir les 25 000 équipementiers et fournisseurs à la recherche de produits innovants pour les constructeurs automobiles. 1,2 million d'euros seront investis sur trois ans. La plate-forme permettra aux entreprises régionales d'effectuer essais et mises au point de leurs services et produits dans l'électronique et l'informatique embarquées. Sa gestion est assurée par la MEITO basée à Rennes (Mission Électronique d'Informatique et des Télécommunications de l'Ouest).
Source : Les Echos, 30/04/2008
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(07/05/2008)
L'UEB : un campus d'excellence ?
C'est ce que devra décider le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche à la fin du mois dans le cadre de l' "Opération campus" lancée par Valérie Pécresse. Baptisé UEB C@mpus, le projet de l'Université Européenne de Bretagne est la création d'un campus numérique régional qui rassemblerait les technologies de pointe et les savoirs-faire qui y sont liés. L'objectif final est de relier toutes les universités en un seul réseau et de mettre à leur service la formation, la recherche et l'innovation. L'UEB demande 80 millions d'euros.
Source : Ouest-France, 03-04/05/2008
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Côtes d'Armor
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(07/05/2008)
Rencontres nationales Culture territoires solidarité à Saint-Brieuc
Les 15, 16 et 17 mai, Saint-Brieuc accueillera la première édition de ces rencontres qui rassemblera 400 participants. Ces rencontres citoyennes réuniront élus, artistes et représentants du monde associatif. Elles sont organisées par la Ligue de l'Enseignement et ouvertes à tous.
Source : Ouest-France, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Zoom sur le Groupe d'Entraide Mutuelle à Rostrenen
Un Groupe d'Entraide Mutuelle a été constitué le 28 avril 2008 par les responsables de l'Association départementale des tutelles. C'est le neuvième créé dans le département. L'association a pour vocation l'aide aux personnes isolées. Le but est de recréer du lien social en leur proposant des activités ou simplement une écoute.
Source : Le Télégramme, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Les services à la personne : Goëlo emploi
En 2007, l'association, basée à Paimpol, a aidé 56 demandeuses d'emploi. Les emplois dans le service à la personne s'exercent auprès des particuliers comme des entreprises. Goëlo Emploi prend en charge les démarches administratives liées à l'embauche et offre une réduction d'impôt (50% des dépenses). Cependant, le nombre limité d'entreprises ne permet pas une insertion stable des personnes.
Goëlo Emploi Services - Centre Henri-Dunant - 22500 Paimpol. Tél : 02 96 20 42 87
(goelo-emploi-services@wanadoo.fr)
Source : Ouest-France, éd. Lannion-Paimpol, 28/04/2008
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Finistère
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(07/05/2008)
La Direction des Travaux Maritimes (DTM) de Brest ne fermera pas
La Révision générale des politiques publiques a été lancée en juin 2007. Beaucoup de civils employés à la défense s'inquiètent pour leur emploi. L'amiral Rolin, préfet maritime, affirme que la DTM ne fermera pas tant qu'il y aura un port à Brest. Il reconnait les orientations économiques du gouvernement. Il y aura une réduction des effectifs portant sur le non remplacement d'un départ à la retraite sur deux. Cette baisse des effectifs est réalisée pour la production d'un travail plus efficient.
Source : Le Télégramme, 02/05/2008
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(07/05/2008)
Les Journées Emploi-mobilité des Compagnons du devoir
Les 25 et 26 avril, les Compagnons du devoir ont ouvert les portes de leur centre brestois. Les jeunes de 16 à 25 ans étaient invités à venir découvrir les possibilités du compagnonnage : être formé en faisant le tour de France comme stagiaire compagnon et selon son projet professionnel. Les jeunes issus de lycée professionnel, titulaires d'un CAP ou BEP peuvent également intégrer la filière. Un entretien et un court séjour dans un centre de formation des Compagnons sont nécessaires.
Le Tour de France est une formation en alternance avec différentes étapes (de 7 mois à 1 an) dans les maisons des Compagnons du devoir. Il dure de 4 à 5 ans selon les jeunes sous contrat de professionnalisation. 3 villes sont proposées au stagiaire. 25 métiers manuels sont représentés.
Les Compagnons du devoir - 7, 9 rue Armorique - 29200 Brest. Tél : 02 98 05 19 71
(compagnonsbrest@compagnons-du-devoir.com)
Source : Le Télégramme, 29/04/2008
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(07/05/2008)
Zoom sur le réseau Entreprendre
Le réseau Entreprendre rassemble les espaces Entreprendre des Chambres de Commerce et d'Industrie. En 2007, 12 500 personnes les ont contactées pour la création d'entreprise. 2 300 dossiers ont été ouverts. Les animateurs du réseau organisent le stage "Cinq jours pour entreprendre" pour une somme de 120 €. 179 personnes l'ont suivi en 2007, une participation en baisse de 12% par rapport à 2006. 61% sont des hommes, 52% sont des demandeurs d'emplois et RMistes. Un parcours complet sera proposé allant jusqu'à la validation du projet. 361 entreprises ont été créées en 2007 dans le Finistère ce qui a engendré 483 emplois. 54% travaillent dans les services à la personne.
Source : Ouest-France, éd. Finistère, 03/05/2008
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(07/05/2008)
Recherche d'emploi bilingue avec le service d'orientation Stumdi
Un nouveau service est proposé par Stumdi, un organisme de formation en langue bretonne, depuis septembre 2006 pour les stagiaires de formation longue : la recherche d'emploi bilingue. Le service d'orientation organise des entretiens pour guider les stagiaires vers des voies leur permettant de trouver rapidement un emploi et leur apporte de l'aide dans la rédaction de CV et lettre de motivation bilingues. Un dossier de profils professionnels des stagiaires est présenté aux structures susceptibles d'embaucher sur le site internet de Stumdi.
Source : Le Télégramme, 03/05/2008
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Ille et Vilaine
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(07/05/2008)
Recrutement à Ikéa
Le 5 novembre prochain, Ikéa ouvrira ses portes à Pacé. Le recrutement du personnel a commencé le 1er avril. 40 salariés ont déjà été embauchés pour l'encadrement du personnel. 240 salariés seront recrutés pour travailler sur le site de Pacé dans la vente, la restauration, la logistique et la décoration d'intérieur. La majorité des employés seront embauchés en CDI, 25 à 30% en temps partiel. En septembre, une formation en interne ou hors site sera dispensée. Le recrutement se fait par simulation en fonction des envies et des capacités (et pas sur CV ou sur diplômes). La première étape sera de recevoir tous les candidats pour des réunions d'informations collectives sur les postes. Ensuite, des tests sur les compétences de base seront effectués. Des mises en situation permettront d'évaluer les aptitudes au métier. La sélection se concluera par des entretiens individuels.
Source : Le Journal des Entreprises, 02/05/2008
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(07/05/2008)
Le Cercle Créatrices 35 : ateliers de création d'entreprise pour les femmes
Les femmes sont moins nombreuses à se lancer : 32% des repreneurs d'entreprise et seulement 18% des créateurs d'entreprise sont des femmes. Tous les mois, le Cercle des Créatrices 35 organise des ateliers gratuits à Rennes pour accompagner les femmes dans la création d'entreprise. Animées par la CCI, la Chambre des Métiers et la Boutique de gestion de Rennes, ces rencontres sont ouvertes à toutes. Une trentaine de participantes se retrouvent dans les ateliers. C'est la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle (DDTEFP) qui a mis en place ce cercle financé par le Fonds Social Européen, l'État et la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à l'Egalité (DRDFE).
Source : Le Journal des Entreprises, 02/05/2008
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(07/05/2008)
A la découverte des métiers manuels à la Maison de Suède
L'association L'outil en main de Rennes s'est installée depuis le 30 avril dans la Maison de Suède. Elle propose des stages aux jeunes autour des métiers manuels. Le premier stage sur le thème de la plomberie et le carrelage se déroulera en 8 séances de 2 h. A l'issue du stage, un petit diplôme est délivré et donne la possibilité de mettre les acquis en pratique pendant l'été. Jean-François Ledeuil, professeur retraité et Loïc Frésil, président de l'association, ont présenté leur projet à des jeunes du quartier qui les ont bien accueillis.
Maison de Suède - Tél : 02 99 51 61 70 - L'outil en main de Rennes - Tél : 06 70 93 06 72
Source : Ouest-France, 28/04/2008
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Morbihan
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(07/05/2008)
Coup de projecteur sur l'atelier d'insertion le Panier de la Mer 56
L'association Panier de la Mer 56 a été créée en 2003, à l'initiative de l'association d'insertion Elan. Le Panier de la Mer propose des formations aux chômeurs de longue durée, aux allocataires de minima sociaux et aux jeunes sans revenus. Chaque promotion est composée de 16 stagiaires qui se forment à la découpe de poissons, fournis gracieusement par le port de pêche. Les stagiaires sont salariés à temps partiel (4/5ème) pendant 6 mois. L'objectif est de reprendre contact avec le monde du travail. Les poissons du Panier de la Mer sont transformés en filets ou en darnes par les stagiaires, et sont ensuite distribués à la Banque alimentaire.
Source : Le Télégramme, 30/04/2008
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(07/05/2008)
Remise de diplôme d'assistante de vie à 7 Groisillones
En 2004, l'association des îles du Ponant a mené une réflexion sur le travail des femmes dans les îles. Une enquête avait d'ailleurs été confiée par la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (DDTEFP) du Morbihan, à 4 étudiantes en ressources humaines. Les femmes insulaires ont pu échanger sur leur difficulté d'insertion professionnelle, et durant 3 mois, 12 d'entre-elles ont participé à l'élaboration d'un projet professionnel, en lien avec l'association Retravailler et le Plie de Lorient. De cette réflexion a émergé une formation qualifiante d'assistante de vie qui a duré 6 mois. Sept femmes ont reçu leur diplôme le vendredi 25 avril.
Source : Ouest-France, éd. Lorient, 28/04/2008
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(07/05/2008)
Point sur l'activité de la Mission locale du Pays de Vannes
En 2007, la Mission locale du Pays de Vannes a reçu 2 400 jeunes âgés de 16 à 25 ans, contre 2 500 en 2006. Cette baisse de fréquentation (5%) s'explique d'une part par le lancement en 2006 du Contrat d'insertion dans la vie sociale (CIVIS), et d'autre part, par la hausse (13% selon l'ANPE) de l'entrée en emploi des jeunes. La Mission locale a proposé des formations à 560 jeunes, en 2007. L'année dernière, 77% des jeunes suivis par la Mission locale se sont insérés sur le marché du travail (soit 1 366 personnes), dont 145 en contrat de travail en alternance. Ces chiffres sont encourageants car en hausse par rapport à 2006 (72% des jeunes suivis).
Source : Ouest-France, éd. Vannes, 30/04/2008
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(07/05/2008)
Zoom sur Activy, groupement d'employeurs de Pontivy
Le groupement d'employeurs pontivyen Activy regroupe à ce jour 80 entreprises du secteur de Pontivy, Baud et Locminé. Les adhérents sont des grosses entreprises, mais aussi des PME, et même des artisans. Activy permet à ces derniers de répondre à la saisonnalité de leur activité, et de pallier les difficultés de recrutements.
Source : Ouest-France, éd. Morbihan, 29/04/2008
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