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Informations nationales
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(30/04/2008)
Création d'un dispositif pour remplacer l'apprentissage junior
Un Dispositif d'Initiation aux Métiers de l'Alternance (DIMA) devrait voir le jour en septembre 2008. Il remplacera l'apprentissage junior, très contesté, qui permettait aux entreprises d'embaucher des jeunes en contrat d'apprentissage dès 15 ans. Le texte de création du DIMA devrait être ratifié d'ici à quelques semaines par le Parlement, qui votera aussi la suppression de l'apprentissage junior. Le DIMA permettra aux élèves de conserver leur statut scolaire durant cette année d'alternance. Tous volontaires et âgés d'au moins 15 ans, ils seront scolarisés en Centre de Formation des Apprentis (CFA) ou en lycée professionnel, afin d'y découvrir un ou plusieurs métiers par une formation en alternance, tout en poursuivant l'acquisition du socle commun de connaissances et de compétences, dont la maîtrise est obligatoire en fin de 3ème.
Source : Les Echos, 23/04/2008
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(30/04/2008)
Plan banlieue : 45 000 contrats de travail en prévision
38% des jeunes habitant des ZUS sont au chômage. Le plan banlieue, annoncé par Nicolas Sarkozy, a pour objectif de créer 45 000 contrats d'autonomie afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes des Zones Urbaines Sensibles (ZUS). Lors d'une réunion, avec tous les préfets, le lundi 21 avril à la Maison de la RATP à Paris, Fadela Amara, secrétaire d'Etat à la Ville, a précisé que ces emplois n'étaient pas des contrats aidés. Ils doivent mener à des emplois durables dans le secteur marchand. Pour parvenir à la création de 45 000 emplois, un appel d'offre européen a été publié au Journal Officiel fin mars, à destination des organismes spécialisés dans l'insertion professionnelle. Les organismes retenus devront former et coacher les jeunes, pour les insérer dans le monde du travail. Le gouvernement se donne un délai de 3 ans pour pourvoir les postes créés.
Source : Libération, 22/04/2008
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(30/04/2008)
Forces et faiblesses de la France en 2008
Eric Besson, secrétaire d'Etat chargé de la prospective, et le Centre d'Analyse Stratégique (CAS) viennent de réaliser un état des lieux de la France en 2008. Ce dernier s'inscrit comme préalable aux travaux prospectifs qui donneront naissance à un diagnostic stratégique de la France en 2025. Depuis les années 1970, la France est le 5ème exportateur mondial de marchandises, et produit 4,7% du Produit Intérieur Brut (PIB) mondial. Elle est également en 3ème position mondiale en terme de stocks et de flux d'investissements directs à l'étranger. Toutefois, elle souffre d'une fuite des cerveaux (chercheurs, ...) qui partent à l'étranger ; ses PME peinent à se développer ; une partie de sa population (jeunes, seniors, immigrés...) rencontre des difficultés d'insertion professionnelle ; et son ascenceur social dysfonctionne.
Source : Le Monde, 23/04/2008
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(30/04/2008)
Projet de loi de réforme des ports autonomes
Le projet de loi de réforme des ports autonomes a été présenté au Conseil des ministres le 23 avril 2008. Il prévoit 4 séries de mesures qui ont pour objectif de faire regagner des parts de marché aux ports français sur leurs concurrents européens. 7 ports autonomes sont concernés par cette réforme, dont celui de Nantes-Saint-Nazaire. Le coeur de cette réforme propose que les salariés de manutention portuaire (grutiers et portiqueurs), actuellement salariés des ports autonomes, établissements publics d'Etat, deviennent salariés de sociétés privées. D'autre part, les 7 ports autonomes devront élaborer chacun un "projet stratégique" et développer les déssertes ferroviaires. L'Etat promet des investissements sur le long terme. La loi pourrait être votée au début de l'été et promulguée en juillet. Ce projet de réforme suscite de nombreuses grèves dans les ports concernés.
Source : Le Télégramme, Ouest-France, Le Monde, 24/04/2008
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(30/04/2008)
Plan de réorganisation des armées
Le plan de réorganisation des armées s'inscrit dans le cadre de la révision générale des politiques publiques, et de la rédaction du Livre blanc sur la défense et la sécurité nationale, qui fixe les besoins des armées en hommes et en équipements. Ce plan propose une modification des implantations territoriales des garnissons, ce qui va engendrer une mobilité géographique et fonctionnelle des militaires. Cette réorganisation prévoit aussi la suppression d'environ 6 000 emplois par an, pendant 6 ou 7 ans. Elle touchera plus particulièrement les fonctions de soutien, qui regroupent majoritairement des personnes en seconde partie de carrière, dont les perspectives de reconversion professionnelle seront plus difficiles. Des dispositifs d'accompagnement social devraient voir le jour afin de faciliter leur reconversion : intégration dans la fonction publique, aide à la création ou reprise d'entreprises... Cette réorganisation va aussi impacter la vie économique des territoires concernés. La liste définitive des sites militaires touchés devrait être publiée le 19 juin 2008.
Source : Le Monde, Ouest-France, Le Télégramme, 24/04/2008
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Informations régionales
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(30/04/2008)
INSEE Bretagne : le trajet domicile-travail de plus en plus long
L'INSEE Bretagne vient de publier dans son dernier numéro d'Octant, une étude sur le trajet effectué par les salariés bretons pour se rendre à leur travail. Eléments à prendre en compte : 70% des salarié(e)s bretons travaillent en dehors de leur lieu de résidence, et 60% des emplois sont localisés dans des pôles urbains. L'étude souligne que les hommes sont plus mobiles que les femmes : ils parcourent en moyenne 26 kms, contre 20 pour les femmes. Les ouvriers se déplacent également beaucoup ; ceci s'explique par l'implantation des établissements de l'industrie agro-alimentaire dans de petites et moyennes communes qui n'ont pas de parc résidentiel suffisant pour accueillir les salariés.
Source : Le Télégramme, 23/04/2008
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(30/04/2008)
INSEE : les créations bretonnes d'entreprises au 1er trimestre 2008
L'INSEE vient de publier une étude sur les créations bretonnes d'entreprises au 1er trimestre 2008. 624 entreprises ont été créées dans les Côtes d'Armor au cours du 1er trimestre 2008, contre 613 au cours du 1er trimestre 2007, soit une hausse de 1,8%. L'Ille-et-Vilaine a connu 1 129 créations d'entreprises, contre 1 102 l'année précédente (+ 2,4%) ; le Finistère a connu une hausse de 2,8% de création d'entreprise, soit 870 créations en 2008 contre 846 en 2007. Enfin, le département le plus dynamique en terme de création d'emploi est le Morbihan, qui a connu une hausse de 14,5%, passant de 787 entreprises créées au 1er trimestre 2007 à 901 créations en 2008.
Source : Le Télégramme, 22/04/2008
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Côtes d'Armor
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(30/04/2008)
Les transports Avilog-Tastet cherchent des chauffeurs routiers
Première entreprise de France spécialisée dans le transport de volailles vivantes, Avilog-Tastet recherche actuellement 50 chauffeurs poids lourds C ou EC. Cette entreprise dont le siège social est en Vendée, a aussi des agences dans les Côtes d'Armor (Lainfains) et dans le Morbihan (Lignol, Lauzach, Sérent et Baud). Son activité vient d'être présentée à des stagiaires de l'Afpa en formation de chauffeur routier. L'Afpa forme par an, 400 conducteurs routiers, demandeurs d'emploi ou salariés en contrat de professionnalisation ou en congé individuel de formation.
Source : Ouest-France, éd. Loudéac-Rostrenen, 26/04/08
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Finistère
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(30/04/2008)
Zoom sur le P@T de Douarnenez
Le P@T de Douarnenez, espace dédié à la formation continue à distance, vient d'ouvrir ses portes au public et déjà 9 apprenants y poursuivent leur formation. Ne pouvant généralement pas suivre leur cursus au centre de formation, le P@T les accueille pour une remise à niveau dans les matières générales ou en bureautique par exemple. Ils sont aidés par la formatrice du P@T, Yaelle Lange.
Source : Le Télégramme, éd. Douarnenez, 25/04/08
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(30/04/2008)
37 nouveaux diplômés en assistance de vie aux familles à l'ADMR
37 salariées de l'association Aide à Domicile en Milieu Rural (ADMR), ont suivi une formation à l'Afpa d'Assistance de vie aux familles, débouchant sur l'obtention d'un diplôme délivré par le Ministère du Travail. Agées de 27 à 60 ans, elles s'étaient engagées dans cette formation après avoir validé leurs acquis professionnels (VAE). La remise des diplômes a eu lieu le 9 avril à l'Afpa de Brest.
Source : Le Télégramme, 24/04/08
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(30/04/2008)
UBO et Adria signent une convention de partenariat
Cette convention de partenariat signée le 18 avril entre l'UBO (Université de Bretagne Occidentale) et Adria Développement a pour objectif un accès mutuel à leurs compétences, savoir-faire, ressources scientifiques et techniques pour notamment enrichir les contenus de formation de ces 2 organismes. Un Trophée de l'innovation devrait aussi être créé afin de récompenser et stimuler les innovations et projets en application industrielle dans le secteur de l'agro-alimentaire.
Source : Le Télégramme, 26/04/08
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(30/04/2008)
Découverte des métiers des services à la personne au Pays de Morlaix
La Mission Locale du Pays de Morlaix avec l'aide de l'association Archipel a fait découvrir les métiers liés aux services à la personne à une vingtaine de participants et très exactement 25 services proposés par les différentes associations regroupées sous le nom Archipel. Maryse Nédellec, directrice d'AD29 pôle personnes âgées et Sylviane Le Gal, directrice de SEM29, Archipel emploi, étaient chargées de cette présentation. Cette action s'inscrivait dans le cadre de la manifestation "Ensemble pour l'emploi" pilotée par le Pays de Morlaix et financée par l'Europe. D'autres actions de ce type devraient être organisées tout au long de l'année 2008.
Source : Le Télégramme, éd. Plourin-Lès-Morlaix, 24/04/08
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Ille et Vilaine
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(30/04/2008)
Déclic-Femmes, un lieu de conquête de la langue française
Cette association est née du constat de la difficulté à se lier et se relier pour les femmes d'origine étrangère pour qui la langue française est une barrière. S'adresser à Déclic-Femmes, c'est bien sûr améliorer la pratique de la langue du pays d'accueil pour mieux s'insérer dans la vie publique et citoyenne. 200 femmes sont reçues annuellement par l'association pour l'apprentissage de la langue française mais aussi pour de l'accompagnement au quotidien : médiation sociale, accompagnement administratif...
Déclic-Femmes, 7 bis rue d'Armagnac - 35000 Rennes - Tél : 02 23 46 17 92 - Permanence le jeudi de 16h30 à 18 h et le vendredi de 9h à 12h.
(asso-declic-femmes@wanadoo.fr)
Source : Ouest-France, 24/04/08
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(30/04/2008)
Ecole de la Marine Marchande de Saint-Malo : un an de sursis
Il existe 4 Ecoles Nationales de la Marine Marchande (ENMM) en France. L'Etat envisage de fermer celle de Nantes et ... celle de Saint-Malo. Les élus bretons plaident en faveur de son maintien. La rentrée prochaine se fera normalement mais rien n'est acquis pour les rentrées suivantes : les élus rencontreront Dominique Bussereau, le secrétaire d'Etat chargé des Transports. Principal argument : la moitié des élèves des Ecoles Nationales de la Marine Marchande sont bretons.
Source : Ouest-France, Les Echos, 24/04/08
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(30/04/2008)
Restauration des ruisseaux par Eurêka, entreprise d'insertion
Un Contrat Restauration Entretien (CRE) de l'eau afin d'entretenir et de restaurer les ruisseaux au Pont Besnard, la Pommerais et la Ville Michel a été impulsé par divers partenaires (Syndicat du bassin-versant du Meu, Fédération de pêche 35, Onema - la police de l'eau et différences sociétés de pêche). Eurêka poursuit les travaux. Les personnes en situation d'insertion travaillent sur 2 axes : la confrontation avec les impératifs du monde du travail (horaires, assiduité, qualité, rythme...) tout en acquérant des savoir-faire liés aux interventions spécifiques de ce chantier (taille et plantation d'arbres, utilisation de différents outils...).
Source : Ouest-France, 25/04/08
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Morbihan
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(30/04/2008)
Renouveau d'activités pour l'association Regain
L'association Regain vend sur le marché un jus de pomme baptisé Pom' d'amis. Il est produit par des personnes sans emploi, éloignées du monde du travail. L'an dernier, 10 000 bouteilles ont été vendues. Forte de cette activité lancée il y a deux ans, l'association se lance dans le bois : abattage, élagage, débroussaillage, entretien des arbres... 25 chantiers ont été réalisés à ce jour. L'animateur de l'association, Daniel Lebardier, souhaiterait la mise en place d'un plan de gestion et d'entretien des haies dans le Pays de Redon.
Source : Ouest-France, éd. Ploërmel, 25/04/2008
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(30/04/2008)
Zoom sur l'atelier des savoirs fondamentaux Eole
Des formateurs permanents animent des séances à Lorient pour les stagiaires ayant de grosses difficultés en lecture, écriture ou calcul. L'association leur redonne confiance et les soutient dans leur apprentissage en se souciant aussi de leurs besoins quotidiens. 80 personnes sont aujourd'hui inscrites à Eole, créée par l'organisme Agora Formation. L'association s'intéresse également à l'alphabétisation des personnes d'origine étrangère.
Source : Le Télégramme, 21/04/2008
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(30/04/2008)
Vers un retour à l'emploi avec la Solidarité Nouvelle face au Chômage (SNC)
La SNC accompagne en binôme des personnes dans la recherche d'un emploi. Cette structure nationale implantée à Vannes depuis 11 ans, compte une douzaine de bénévoles. 28 personnes ont été accompagnées sur l'année 2006-2007, pour une période d'environ 5 mois. 11 ont trouvé un emploi, 8 sont toujours suivies et 7 ne donnent plus de nouvelles. Le président SNC a noté le chômage important des 30-50 ans et s'inquiète particulièrement pour les femmes. Une permanence est assurée tous les mardis de 17h30 à 19h au CEAS.
Source : Le Télégramme, 21/04/2008
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(30/04/2008)
Un dispositif d'accompagnement des PME-TPE nommé Plato
Le dispositif Plato, qui compte 8 500 PME-TPE et 800 grandes entreprises en Europe, a été mis en place par la Chambre de Commerce et d'Industrie. Il est géré par le Conseil Régional de Bretagne depuis le 31 janvier. Celui-ci souhaite créer deux antennes encadrant quatre groupes par département. Dans le Morbihan, trois groupes sont déjà actifs à Vannes, Pontivy et Lorient. Ils sont composés d'une quinzaine de chefs d'entreprises qui se réunissent une demi journée par mois. Des cadres de grandes entreprises animent ces rencontres en leur prodiguant des conseils sur tous les sujets qui intéressent l'entreprise : ressources humaines, stratégie, marketing... Ce dispositif est surtout basé sur l'échange permettant aux chefs de PME-TPE de se créer un réseau. Le programme se déroule en 20 sessions pour un coût de 1 500 €.
Source : Le Monde, 22/04/2008
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