En visite le 5 mars à Douarnenez, Michel Morin, Vice-président du Conseil régional de Bretagne, a annoncé la mise en place d'un "dispositif de revitalisation industrielle du territoire". Il devrait se mettre en place en avril et a pour objectif de redynamiser l'industrie locale duremement éprouvée ces derniers mois avec les fermetures consécutives de 3 entreprises spécialisées dans la haute-technologie : Gexel, EADS et Asteel. Ce dispositif, soutenu par l'Etat, la Région, le Département et la Communauté de communes, durera 2 ans et travaillera au reclassement de la centaine de personnes licenciées, à l'animation économique et au repérage des potentiels industriels.

Source : Le Télégramme, 04/03/2008

Le CLPS de Brest propose la formation Amélioration de l'expression écrite et orale pour les personnes d'origine étrangère ne maîtrisant pas ou mal la langue française. Elle a pour objectif de les aider à s'insérer socialement et professionnellement ; elle leur fait également découvrir le monde de l'entreprise par le biais de stages. Une fois la formation achevée, les stagiaires se voient remettre le Diplôme initial de langue française (DILF), qui leur permet de commencer leurs recherches d'emploi.

• En savoir plus sur le CLPS du Nord-Finistère
• En savoir plus sur la formation
• En savoir plus sur le DILF, sur le site du CIEP

Source : Le Télégramme, 08/03/2008

La Communauté de communes du Pays d'Iroise a organisé le samedi 1er mars un forum sur l'emploi et la formation, qui a reçu 1 500 visiteurs. Il présentait différents secteurs d'activité : santé, services aux personnes, industrie, transport et logistique, commerce, ... Etait également présente Chrysalide, la coopérative d'activités et d'emplois qui propose aux entrepreneurs un hébergement juridique, fiscal et comptable. Des entreprises locales y ont aussi participé, notamment l'atelier Lobligeois de St Renan, spécialisé dans la création métallique (escaliers, portails, ...), qui emploie actuellement 40 personnes et a des besoins de main-d'oeuvre.

• Consulter le site internet de Chrysalide
• Consulter le site de l'entreprise Lobligeois

Source : Le Télégramme, 06/03/2008

Le recrutement par simulation est mis en place depuis une dizaine d'années par les agences ANPE. Il permet, via des tests pour juger des habiletés et compétences, de ne pas tenir compte de l'expérience professionnelle et des diplômes. Il est utilisé dans les secteurs en tension, pour ouvrir les recrutements. Une dizaine de candidat(e)s ont passé des entretiens par simulation cette semaine, dans les locaux de l'ANPE, afin de vérifier leur capacité à travailler en équipe. Les personnes sélectionnées rencontreront ensuite l'entreprise ; 12 postes en CDD et CDI sont à pourvoir à la cafétéria Flunch.

• En savoir plus sur le recrutement par simulation, sur le site de l'ANPE

Source : Ouest-France, éd. quimper, 07/03/2008