Certains acteurs de la formation s'interrogent sur le destin malheureux du chèque formation, voté au Parlement en 2004 (loi du 4 mai 2004 sur la formation professionnelle, article L 933-4), mais resté lettre morte. Ils estiment que la mesure aurait donné plus de liberté aux salariés, en leur permettant de choisir eux-mêmes leur formation sans avoir à s'en remettre systématiquement à la direction des ressources humaines. La mesure n'a pas abouti pour l'instant car le décret et les accords de branches permettant la mise en oeuvre de la mesure, n'ont été ni publiés, ni signés. Par ailleurs, l'obstacle de la mise en oeuvre est aussi financier : la mesure bouscule le financement de la formation professionnelle.

Source : Les Echos, 13/10/2006