Cette année, 4 nouvelles entreprises sont venues rejoindre les 24, déjà adhérentes, au Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification (GEIQ) dans le BTP du Pays de Brest. Cette association a pour objectif l'embauche de demandeurs d'emploi. Cette année, le GEIQ a reçu 70 candidats en entretien (65 hommes et 5 femmes) âgés de 16 à 50 ans. Ils arrivent, pour 38 % d'entre eux, par le biais de l'équipe bâtiment de l'ANPE. Les candidats émanant des missions locales et celles des quartiers sont en nette progression. La durée des contrats pour les personnes retenues varie de 7 à 24 mois. Afin de favoriser l'acquisition d'une réelle qualification, le GEIQ propose une formation en alternance. Le suivi et l'accompagnement des salariés est effectué par des permanents du GEIQ et des tuteurs des entreprises adhérentes. Le GEIQ s'engage également dans un travail de proximité avec les quartiers brestois, notamment celui de Pontanézen.

Source : Le Télégramme de Brest, 02/12/2006

Mardi 21 novembre a été signée une convention de partenariat entre le Centre d'Information sur les Droits des Femmes (CIDF) du Finistère et l'Animation et Gestion pour l'Hébergement et l'Emploi en Bretagne (Agheb), dans le but d'aider les personnes en difficulté sociale, et plus spécifiquement des femmes victimes de violences conjugales. Quatre grands articles ressortent de cette convention : accueil des femmes hébergées ou logées dans les services de l'Agheb, partenariat avec le Samu social et Kastell Dour, accompagnement des femmes vers l'emploi et enfin, partenariat global. L'Agheb, par la mise en oeuvre de chantiers, et le CIDF, par ses permanences emploi, agissent pour favoriser le retour à l'emploi ou l'accès à la formation.

Source : Le Télégramme de Brest, 28/11/2006

Le principe de la convention liant l'ANPE et l'association Archipel (regroupement de 4 associations intervenant dans le secteur de l'aide à domicile et cumulant 1 400 salariés dans le Finistère) repose sur la création d'un répertoire de compétences disponibles, qui concerne 50 demandeurs d'emploi. Au préalable, l'ANPE aura estimé leurs capacités à effectuer des tâches très précises dans le panel des métiers liés à l'aide à domicile. Cette convention est un véritable outil pour l'ANPE, qui permet de mobiliser les personnes les plus éloignées du travail, en leur garantissant un contrat avant 6 mois qui serait au moins un CDD de plus de 18 heures de travail hebdomadaire.

Source : Le Télégramme de Brest, 27/11/2006

Le Service universitaire de formation continue et d'éducation permanente (Sufcep) de l'Université de Bretagne Occidentale propose, à tous les publics, des formations linguistiques variées, allant de l'anglais au japonais. Certaines formations sont sanctionnées par des examens reconnus, tels que ceux de l'université de Cambridge.

Sufcep, Isabelle DONNARD (isabelle.donnard@univ-brest.fr ; sufcep@univ-brest.fr)
Source : Le Télégramme de Brest, 27/11/2006