Pour le neuvième mois consécutif, la Bretagne enregistre une nouvelle baisse du chômage. Le taux de chômage breton s'établit à 7,3 %, contre 8,8 % au niveau national. La demande d'emploi baisse dans les 4 départements bretons, avec un plus forte décrue dans le Morbihan (- 2,2 %), les Côtes d'Armor et le Finistère, baisse aussi, avec respectivement -1,2 et - 1,1 %. L'Ille-et-Vilaine stagne avec une évolution légèrement décroissante de -0,1 %. Les demandeurs d'emploi bretons de moins de 25 ans sont sur-représentés par rapport au plan national : 21,4 % en Bretagne contre 20,7 % au plan national. Cependant, on note une amélioration bretonne en matière de chômage de longue durée : 27,9 % en Bretagne contre 30 % au plan national.

Source : Le Télégramme de Brest, 01/12/2006

Dans le cadre de la Semaine nationale de promotion de l'emploi des personnes handicapées qui s'est déroulée le mois dernier, l'Agefiph Bretagne fait le point sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées. Dans la région, le taux d'emploi des travailleurs handicapés est de 4,9 % de l'effectif salarié, contre 4,3 % en moyenne, dans l'hexagone. L'Agefiph envisage d'ores et déjà de travailler à l'échelle des pays pour rapprocher entreprises et personnes handicapées. L'objectif de 2009 vise à porter le taux d'emploi des travailleurs handicapés à 6 %.

Source : Le Journal des entreprises, 01/12/2006

Le gouvernement a présenté le mardi 28 novembre devant le Conseil des ministres, un projet de loi pour accentuer la parité en politique. Le texte impose cette fois des obligations dans les exécutifs des conseils régionaux et municipaux, et non plus seulement dans la constitution des listes soumises au suffrage universel. Le projet devrait être discuté au Sénat le 14 décembre. En Bretagne, la parité semble mieux respectée qu'ailleurs. L'article fait l'état des lieux de la situation bretonne.

Source : Le Télégramme de Brest, 27/11/2006

L'Assedic de Bretagne et l'Agefos PME, organisme paritaire gestionnaire et conseil de fonds en formation continue ont signé mardi 28 novembre une convention destinée à promouvoir les contrats de professionnalisation adultes au bénéfice des petites entreprises et des demandeurs d'emploi indemnisés, de plus de 26 ans. Des aides seront accordées pour l'employeur et au nouvel embauché, lequel bénéficiera d'un plan de formation et de la présence d'un tuteur. L'objectif est de conclure 360 contrats de professionnalisation pour les demandeurs d'emploi indemnisés en 2007. La convention est mise en oeuvre dans 4 branches : le froid, le mareyage et salaisons, la restauration rapide et la production bancaire.

• En savoir plus sur le contrat de professionnalisation

Source : Ouest-France, 29/11/2006