Pour aider un secteur d'équipementiers et sous-traitants de plus en plus touché par des difficultés de trésorerie, les baisses de plans de charge et les plans sociaux, Dominique de Villepin donne un coup de pouce à la formation et à l'innovation. La filière devrait au total recevoir 400 millions d'euros sur les 3 ans à venir.

• Consulter le discours du Premier Ministre

Source : Les Echos, Le Télégramme de Brest, 30/11/2006

Invitées à diversifier leurs activités, les entreprises de travail temporaire prévoient de réaliser 20 000 recrutements en CDI et en CDD, dont plus des trois quart en CDI, en 2006. L'objectif est de placer 40 000 personnes en contrat durable en 2007. Pour s'adapter à cette nouvelle activité, les cabinets d'intérim ont adopté des stratégies variées : Manpower a recruté 200 consultants supplémentaires dédiés à cette nouvelle activité, Adecco et Vedior ont créé des agences spécialisées, qui se démarquent ainsi de l'activité initiale de placement en intérim.

Source : Les Echos, 30/11/2006

La baisse du chômage a connu une pause au mois d'octobre, la deuxième depuis le début de l'année. Le taux de chômage stagne désormais à 8,8 %. Dominique de Villepin relance une nouvelle fois la politique de l'emploi en annonçant le relèvement de crédits d'impôts incitant à la reprise d'emploi et en faveur de la recherche d'emploi.

• Consulter les statistiques du chômage d'octobre 2006
• Consulter le dossier de presse sur les mesures en faveur de l'emploi

Source : Les Echos, Le Télégramme de Brest, 30/11/2006 ; Le Monde, 01/12/2006

Une étude menée par le ministère de l'Empoi sur la base de 4 000 employeurs ayant tenté de recruter en CDI ou en CDD souligne qu'en dépit des efforts gouvernementaux pour rapprocher l'offre de travail et la demande, près de 200 000 offres d'emplois ne trouvent pas de candidats, un mois après avoir été déposées à l'ANPE. Les cadres, en situation de quasi plein emploi (4,5 % de chômeurs), sont les plus difficiles à embaucher. L'enquête détaille les différentes raisons qui aboutissent à l'arrêt définitif de certains recrutements.

• Consulter l'étude de la Dares

Source : Les Echos, 01/12/2006

Le ministère de la Culture a nommé le lundi 27 novembre 11 nouveaux maîtres d'art, dont 4 appartiennent à de grandes entreprises de luxe. Ils seront chargés de transmettre leurs secrets dans les professions où l'offre de formation est rare. Reflet de notre patrimoine culturel, le secteur fragile des métiers d'art voit disparaître chaque année des maisons, faute de repreneurs. Soucieux de préserver un savoir-faire ancestral, les grands groupes viennent à son secours.

• Consulter le discours, le communiqué de presse et le dossier de presse

Source : Les Echos, 27/11/2006