Selon une enquête menée par Pouey International, groupe d'information sur les entreprises, auprès de 42 PME-PMI du département (entreprises ayant entre 20 et 300 salariés, dans les secteurs industriels, du commerce et des services), 76 % des entrepreneurs d'Ille-et-Vilaine ont instauré une politique de motivation. C'est plus que la moyenne nationale (64 %) et que le résultat obtenu en Loire-Atlantique (57 %). Quels sont les éléments motivants ? 72 % des entrepreneurs sondés citent la prime, viennent ensuite les augmentations de salaire et l'intéressement aux résultats. Autre motivation possible : les formations. Ainsi, 56 % des chefs d'entreprises reconnaissent avoir une politique de formation. Par ailleurs, un entrepreneur sur 2 déclare proposer des avantages d'ordre humain à ses salariés, principalement de meilleures conditions de travail.
Source : Ouest-France, 29/09/2006
